Royaume-Uni
Les IAA nés à l'étranger doivent avoir un visa de travail pour pouvoir travailler au Royaume-Uni. Les personnes dont le conjoint est déjà employé en Angleterre peuvent avoir des offres d'emploi en soins infirmiers ne nécessitant pas de baccalauréat en sciences, que les infirmières autorisées doivent posséder. En Angleterre, par exemple, les IAA nourrissent et soignent des patients incapables de se prendre en charge. Les IAA collectent également des échantillons, enregistrent la consommation de liquides et de nourriture, veillent à l'hygiène du patient, soignent les blessures et notent les signes vitaux. La certification par un collège ou un programme professionnel accrédité d'un ou deux ans est nécessaire pour le poste. Les IAA titulaires d’un agrément délivré par un établissement d’enseignement nord-américain ou britannique sont qualifiés pour occuper des emplois d’IAA. Il n'y a généralement pas d'obstacle à l'admission d'un étranger dans un établissement d'enseignement professionnel au Royaume-Uni. Toutefois, les IAA doivent posséder un certificat délivré par le Conseil britannique des infirmières auxiliaires, compléter le programme Overseas Nurses du Royaume-Uni et posséder un visa de travail. En outre, les infirmières dont la langue maternelle n'est pas l'anglais doivent réussir les tests internationaux d'anglais, également appelés IELTS. Les salaires annuels vont de 35 000 à 45 000 dollars à partir de 2010, selon Learn 4 Good.
$config[code] not foundmoyen-Orient
Les IAA peuvent trouver un emploi aux Émirats arabes unis, mais les employeurs y font plus souvent appel à des infirmières autorisées. En règle générale, les infirmières doivent être certifiées par un programme professionnel en sciences infirmières d'un an ou posséder un baccalauréat ès arts ou un baccalauréat en sciences. Le domaine des soins infirmiers dans des pays tels que l’Arabie saoudite est largement ouvert aux professionnels infirmiers. Peu de Saoudiens exercent la profession d'infirmière en raison de problèmes culturels impliquant la modestie et l'interaction avec le sexe opposé. La grande majorité des infirmières sont des expatriés. La règle générale parmi les employeurs des hôpitaux et des centres médicaux gouvernementaux est d’embaucher des IAA et des infirmières diplômées originaires d’Inde, d’Indonésie et des Philippines, ce qui limite l’accès des Américains à des emplois. Ces types d'emplois offrent des indemnités de logement et de transport supérieures au salaire mensuel. Les salaires annuels peuvent atteindre 66 000 dollars à compter de 2009, selon CCM Recruitment International.
Australie
Les IAA, également appelés infirmières inscrites en Australie, peuvent trouver un emploi aussi longtemps qu'ils possèdent un visa de travail. Au Royal Perth Hospital, des formations continues sont disponibles au Centre for Nursing Education, au Centre for Nursing Recruitment et par l’intermédiaire de consultants infirmiers cliniciens. Les salaires varient considérablement selon les régions, mais les congés de maladie, les congés payés et les jours d’études payés pour les infirmières inscrites font partie des avantages sociaux. Le Royal Perth Hospital et les hôpitaux d'enseignement similaires offrent des bourses aux infirmières inscrites.
