À la retraite des entrepreneurs plus âgés, on espère que les générations plus jeunes s’intègreront pour les remplacer. Mais cela ne semble pas être le cas, car certains rapports récents ont indiqué que la génération du millénaire en particulier créait des entreprises à un taux inférieur à celui des générations précédentes.
Selon les données de la Réserve fédérale, la part des personnes de moins de 30 ans propriétaires d’une entreprise a chuté de 65% depuis les années 1980. Et ce chiffre est maintenant au plus bas depuis un quart de siècle.
$config[code] not foundCes chiffres semblent aller à l’encontre de l’idée populaire selon laquelle les Millennials sont intrinsèquement entrepreneuriales. En fait, des rapports ont montré que 60% des millennials se considèrent comme des entrepreneurs. Mais installer un magasin Etsy ou aller chez Uber le week-end n’aide pas exactement les communautés à remplir les vitrines de leurs quartiers d’affaires.
Que cache le faible nombre d’entrepreneurs millénaires?
Bien sûr, il y a de nombreuses raisons pour lesquelles les millennials pourraient ne pas être en mesure de remplir les devantures de magasins de la rue principale. L'une des principales raisons est probablement liée à l'énorme dette d'emprunt que les millennials ont du mal à surmonter. Il existe également d’autres options non traditionnelles pour les entrepreneurs en herbe qui considèrent qu’il n’implique pas de grosses dépenses en vitrine, qu’il s’agisse de la pige ou de la location d’espaces supplémentaires sur Airbnb. Enfin, certaines millénaires pourraient ne pas être prêtes pour le moment. Selon un article récent de Forbes, la quarantaine est considérée comme l’époque la plus populaire pour la création d’une entreprise. Et la génération du millénaire n’a pas encore atteint cet âge.
Il n’ya pas de solution simple pour accroître l’esprit d’entreprise des millénaires et des jeunes générations. Et il est tout à fait possible que la plupart des jeunes optent simplement pour des formes d’entrepreneuriat moins risquées. Mais comme les baby-boomers et d’autres entrepreneurs âgés prennent leur retraite ou cèdent leur entreprise, il reste beaucoup d’espace ouvert et de débouchés pour les autres.
Ainsi, quel que soit votre âge, cet écart générationnel offre de nombreuses opportunités aux entrepreneurs. Si vous en avez les moyens et la motivation, vous pouvez saisir cette occasion pour démarrer une entreprise et soutenir votre communauté dans le processus.
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