Ce n’est pas qu'il ne reste plus rien à dire à leur sujet. Mais, pour en venir à autre chose, il faudra que je fasse beaucoup plus de recherches et que je le fasse dans une perspective différente.
$config[code] not foundSinon, je vais commencer à me répéter, en supposant toujours que je n’ai pas déjà commencé à le faire.
Avant de signer définitivement, je tiens à résumer et à vous présenter en même temps ma vision des domaines dans lesquels les tendances de la microentreprise au cours des quinze dernières années semblent nous mener.
La prolifération des microentreprises a été diversement ignorée, banalisée et découragée par de nombreux décideurs et économistes. Les décideurs politiques n'aiment pas les microentreprises car il est trop difficile de surveiller les personnes qui ne travaillent pas pour de grandes entreprises, et de préférence de grandes entreprises. Les économistes n’aiment pas les microentreprises car, disent-ils, les microentreprises sont inefficaces.
La désapprobation des décideurs et des économistes n’a eu aucun effet perceptible sur les chiffres. Alors que la technologie s'est développée pour augmenter la productivité au-delà des imaginations les plus folles du siècle dernier, les barrières à l'entrée de nombreuses industries se sont évaporées. Les chiffres de la population des microentreprises jaugent la réaction à la technologie en développement.
Les non-employeurs ont mené la charge: La population de ces entreprises unipersonnelles a augmenté de 29% entre 1998 et 2010 (année la plus récente pour laquelle nous avons des chiffres complets), par rapport à une croissance de 2,7% du nombre d'employeurs au cours de la période.
Il y a relativement peu de recherche sur les petites entreprises en général et encore moins sur les microentreprises. Il est donc difficile pour quiconque de maîtriser l'évolution de leur rôle dans l'économie en général. Le peu que nous savons, cependant, semble significatif.
Nous avons vu qu'ils ont tendance à résister assez bien aux ralentissements économiques liés à l'actif, comme la récession de 2002, et peuvent même réduire l'impact sur le marché du travail. Cela a pour effet de raccourcir la récession et de réduire le creux et de faciliter la sortie de l’économie.
En outre, dans la mesure où les propriétaires de micro-entreprises (et, en particulier, les entrepreneurs non employeurs) créent des emplois chaque fois qu’ils se lancent dans une telle entreprise, on peut dire qu’ils améliorent la santé du marché du travail.
En fait, je pense qu'il est logique de considérer le phénomène de la microentreprise comme une tendance du marché du travail. Un grand nombre de microentreprises, peut-être la plupart d'entre elles, appartiennent à la catégorie des entrepreneurs indépendants - une partie de l'effectif éventuel. C'est un segment de la main-d'œuvre qui gagne en taille et en puissance, leur popularité croissante dépendant des économies réalisées par leurs clients.
Dans la mesure où les gouvernements exigent de plus en plus des entreprises dans un partenariat de filet de sécurité sociale mal à l'aise, la main-d'œuvre éventuelle deviendra de plus en plus attrayante pour ces entreprises.
Les entreprises aimeront l'arrangement et les entrepreneurs aussi. Les gouvernements ne le feront pas et il sera à la fois intéressant et instructif de noter ce qu’ils décident de faire, le cas échéant.
Du point de vue de la théorie microéconomique, le phénomène des microentreprises n’a guère de sens. Tant d’entre eux (surtout les non-employeurs) gagnent si peu d’argent qu’il semble douteux qu’ils couvrent même leurs coûts marginaux, même à la lumière du peu de frais qu’il peut coûter de gérer un cabinet de conseil ou une société d’édition virtuelle. Et pourtant, ces petites entreprises ne sont pas des entités éphémères.
Beaucoup échouent, mais beaucoup durent 10 ans et plus.
Il est clair que les personnes qui lancent et exploitent des microentreprises tirent plus de profit de leurs entreprises que de simples sommes d'argent. Il peut s’avérer difficile de quantifier ce fait et de l’insérer dans une équation de fonction de production, mais cela signifie également que les microentreprises, en tant que classe de taille d’entreprise, ne vont nulle part.
À mesure que les non-employeurs occuperont une plus grande partie de la main-d'œuvre, ils deviendront de plus en plus une force avec laquelle il faudra compter.
À mesure que les microentreprises occuperont une place de plus en plus importante dans les entreprises d’employeurs, que les entreprises autres que les microentreprises deviendront de moins en moins nombreuses et que les entreprises de toutes tailles seront de plus en plus petites, les décideurs devront repenser leurs stratégies fiscales en matière de création et de maintien de l’emploi.
Et les économistes vont devoir cesser de se plaindre de l'inefficacité des microentreprises et commencer à déterminer où ils se situent dans la grande image.
Plus fondamentalement encore, la propriété de micro-entreprises est sur le point d’avoir des impacts majeurs sur la vie de ces États-Unis - non seulement sur le plan économique, mais aussi culturel et social. Rétrospectivement, ce changement sera aussi important que les changements induits par la révolution industrielle. Les microentreprises changent notre façon de travailler et notre façon de vivre.
Il est difficile d’exagérer l’importance de cela.
Partir pour le futur Photo via Shutterstock
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