Vous ne vous réveillez pas un jour et commencez à gérer une ligne de vêtements. Au moins, ce n’est pas ce qu’a fait Emily McNeely, directrice de la création de la gamme Emily Hallman. Son amour d'enfance pour la mode, combiné à un esprit d'entreprise, l'a amenée à obtenir un baccalauréat en design de mode, lui fournissant les compétences et le dynamisme nécessaires pour créer et gérer une ligne de vêtements. Bien que l’enseignement supérieur ne soit pas une obligation, la plupart des concepteurs tels que McNeely suivent un enseignement formel; Ils acquièrent des compétences en conception et développent une compréhension des processus de production nécessaires pour réussir dans l'industrie.
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Vous avez donc pris la décision de créer une ligne de vêtements. Commencez dès maintenant vos recherches. Découvrez le fonctionnement de l'entreprise en lisant les exemples de réussite d'autres marques. Examinez leur modèle commercial et réfléchissez à la raison de sa réussite. Comprenez exactement ce que vous fabriquez - chaussures, produits spécialisés, jeans, t-shirts, tout ce qui précède? Hachez-le et déterminez un prix provisoire. Déterminez où et comment votre produit sera fabriqué et commencez à faire des recherches sur les fabricants.
Planification
Pensez à la logistique. Comment obtiendrez-vous le tissu et les fournitures? qui va concevoir les vêtements; comment seront-ils cousus? Votre plan d'entreprise décrit tout cela, et personne ne voudra travailler avec vous si vous n'avez pas de plan clair pour tout cela. Estimez combien vous pouvez vous permettre de dépenser en coûts de production et de fabrication. Définissez le montant que vous envisagez de vendre au cours de votre première semaine, mois et année au détail. Avoir un objectif de vente vous aide à visualiser ce que vous devez faire chaque jour pour atteindre vos objectifs, vous permettant ainsi de maintenir et de développer votre entreprise.
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Considérez comment vous allez promouvoir votre ligne. Qui est le groupe démographique et quels moyens de communication vont-ils le plus réagir? Les promotions en ligne telles que les annonces de paiement au clic, les communiqués de presse de blogs et les réseaux sociaux peuvent atteindre un large éventail de personnes. Quelle que soit votre promotion, votre marketing doit être moderne et en phase avec les tendances du jour. Envisagez une nouvelle méthode de marketing pour attirer l'attention d'un groupe sélectionné. Lorsque la presse écrite traditionnelle ne touchait plus les bonnes personnes, les marques se tournèrent vers des stratégies telles que le marketing viral, une sorte de campagne populaire se propageant de personne à personne.
Fabrication
Vous ne pouvez pas commencer une ligne de vêtements sans vêtements. Maintenant que vous avez un plan en place, considérez de plus près la production de votre ligne. Dressez une liste des usines potentielles et contactez-les pour déterminer celle qui convient à votre entreprise. Déterminez s'ils prennent de nouveaux clients, quels produits ils fabriquent, pour quelles marques ils travaillent, où ils fabriquent, les prix moyens proposés, les services fournis et la quantité minimale de produits qu'ils fabriquent pour une commande. Lorsque vous trouvez un fabricant avec qui travailler, envoyez-lui des dessins et des échantillons de tissu pour examen. Donnez un prix et demandez-leur s'ils peuvent fabriquer pour cela, puis demandez-leur de faire un échantillon. Enfin, vous pouvez négocier les conditions si l’échantillon est bon et passer à une collection d’échantillons.
Le financement
Lorsque tout est planifié, découvrez combien il en coûtera pour commencer à produire et à vendre votre ligne. Gardez une trace de toutes vos dépenses, telles que les coûts liés à l'étiquetage, à l'étiquetage, à l'expédition, aux boîtes et au stockage des produits. Recherchez un prêteur prêt à vous laisser suffisamment d'argent pour lancer votre entreprise. Si la banque ne veut pas prendre de risque, envisagez un prêteur alternatif. Les prêteurs basés sur les actifs offrent des lignes de crédit sécurisées avec stocks, machines, propriété intellectuelle et autres options. Ces prêteurs sont généralement utilisés pour l’inventaire des bâtiments et la masse salariale. D'autres options incluent les sociétés d'affacturage et les prêteurs entre homologues.
Information sur les salaires 2016 pour les créateurs de mode
Les créateurs de mode ont gagné un salaire annuel médian de 65 170 $ en 2016, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis. Sur le bas de gamme, les créateurs de mode gagnaient un salaire de 46 020 dollars au 25e centile, ce qui signifie que 75% gagnaient plus que ce montant. Le salaire du 75e centile est de 92 550 $, ce qui signifie que 25% gagnent plus. En 2016, 23 800 personnes étaient employées aux États-Unis en tant que stylistes de mode.
