Avec près de 40% de la population active américaine qui s’identifie comme pigiste, travailler à distance depuis son domicile est une pratique en matière d’emploi qu'aucun employeur ne peut se permettre d’ignorer.
Pour les employeurs, le fait de travailler à distance avec des équipes implique des défis et de nombreux avantages. L’un des plus grands défis auxquels sont confrontés les employeurs d’équipes distantes est de savoir garder la motivation des travailleurs distants.
Comment motiver les employés distants
Business Backer a compilé une infographie intéressante sur les moyens de motiver les employés travaillant à distance.
$config[code] not foundCréer un espace social pour l'intégration des équipes
Selon Patrick Lencioni, célèbre auteur de gestion, l’un des dysfonctionnements majeurs des équipes distantes est le manque de confiance. L’infographie de Business Backer conseille aux employeurs de créer un espace social conçu pour que les équipes puissent partager leurs actualités personnelles et se connaître. Une brève discussion de 5 à 10 minutes au début d’une réunion distante peut être un moyen efficace d’augmenter la confiance des équipes distantes.
Fournir des opportunités de développement professionnel
Quelque 76% des millennials pensent que le développement professionnel est l’une des choses les plus importantes qu’une organisation puisse offrir.
Vos travailleurs sont peut-être éloignés, mais cela ne veut pas dire que vous ne devriez pas leur donner la possibilité de suivre des cours de formation professionnelle.
Ne traquez pas votre temps, traitez plutôt votre productivité
Religieusement, suivre le temps peut mettre les équipes distantes en confiance et les regarder comme si elles étaient surveillées. Selon l'infographie, donner aux travailleurs la flexibilité et la liberté de mener à bien leurs tâches à leur guise peut être jusqu'à 35% plus productif.
Au lieu d'un temps de suivi sans relâche, concentrez-vous sur ce que votre équipe réussit constamment à atteindre.
S'intéresser à l'environnement de travail de vos employés
Saviez-vous qu'Automaticc, les créateurs de WordPress, offre aux travailleurs distants 2 000 $ pour faire de leur bureau à domicile un espace agréable? Un effectif heureux signifie un effectif productif. Par conséquent, fournir à votre équipe distante des informations sur le confort et la productivité dans leur environnement de travail à domicile pourrait s'avérer un geste précieux.
Jetez un coup d’œil à l’infographie complète de Business Backer sur la motivation des équipes distantes ci-dessous.
Images: Fondeur D'affaires
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