Les consultants cliniques sont des professionnels qui consultent ou travaillent directement avec le personnel de soutien clinique, non clinique et des fournisseurs. Les consultants cliniques fournissent des directives à la direction sur la rationalisation des dépenses médicales et les activités ayant un impact sur les dépenses. Les consultants cliniques doivent posséder une licence d'infirmière autorisée délivrée par l'État.
Fonctions
Les consultants cliniques analysent les flux de travail des produits afin de déterminer la faisabilité de l'achat. Les tâches d'un consultant clinique consistent notamment à comprendre les fonctionnalités d'un produit ou d'un logiciel, à configurer des ressources de support et à informer les clients sur leur utilisation. En tant que consultant clinique, vos responsabilités peuvent englober la création de rapports, l’interface avec les fournisseurs de produits et la conduite de sessions de formation. Un consultant clinique assiste le personnel de vente lors de démonstrations de produits et de logiciels. Ils participent également à divers groupes de discussion pour évaluer les spécifications et la documentation relatives à la conception des produits. Les consultants cliniques peuvent également être tenus d’exécuter d’autres tâches au sein de l’établissement, selon l’attribution.
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Ceux qui cherchent un emploi en tant que consultant clinique doivent posséder une licence d’infirmière autorisée valide délivrée par l’État. Les consultants cliniques doivent avoir la capacité de gérer plusieurs projets et priorités dans un environnement au rythme rapide. Dans ce rôle, les consultants cliniques doivent être minutieux et pouvoir respecter les délais impartis. Les consultants cliniques doivent avoir la capacité de communiquer efficacement leurs idées à tous les niveaux de la direction et à leurs subordonnés. D'excellentes compétences verbales, écrites et en résolution de problèmes sont nécessaires dans ce rôle. D'autres qualifications pour ce rôle incluent une connaissance pratique des logiciels liés à l'industrie, y compris la gestion de projet, les tableurs et le traitement de texte.
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Les personnes à la recherche d'un emploi dans ce rôle doivent être titulaires d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en sciences infirmières. Les consultants cliniques potentiels doivent également avoir au moins cinq ans d'expérience dans le domaine des soins de courte durée dans un environnement de soins critiques. La certification en six sigma est préférable, mais non requise par les employeurs qui recrutent pour ce rôle.
Opportunités
Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, les soins de santé généreront 3,2 millions de nouveaux emplois rémunérés entre 2008 et 2018. L'augmentation des emplois potentiels pour les consultants cliniques sera due aux besoins d'une population de plus en plus vieillissante et des technologies médicales avancées. Les besoins en consultants cliniques dans les établissements de soins de santé devraient augmenter plus rapidement que ceux d’autres industries. Ces perspectives reposent sur l'évolution des technologies et des produits, ce qui prolonge la durée de vie moyenne de la plupart des individus. PayScale.com indique que l'effectif de consultants cliniques est actuellement composé à 73% de femmes
Un salaire
Les facteurs qui affectent le salaire de départ des consultants cliniques sont la formation et l'expérience. Ceux qui recherchent un emploi dans des hôpitaux peuvent s’attendre à un salaire de départ compris entre 55 000 et 77 000 dollars, selon PayScale. Les opportunités d’emploi dans les centres informatiques des soins de santé ont des salaires de départ plus élevés, allant de 57 000 $ à 79 000 $. Les salaires des personnes qui envisagent ce poste et qui possèdent une maîtrise en sciences infirmières varient généralement entre 62 000 et 83 000 $.
