Les postes de commis comportent une grande variété de tâches qui sont importantes pour le bon fonctionnement de toutes les entreprises. Cela comprend le classement, la tenue de registres précis des dépenses, les communications et une foule d’autres tâches. Il y a des années, le personnel de bureau qui devait recevoir une formation était capable de dactylographier rapidement et sans erreur. Cependant, les employés de bureau d’aujourd’hui ont besoin de tout cela, et plus encore. Pour rendre vos compétences plus souhaitables pour les employeurs actuels ou potentiels, comparez les compétences que vous avez avec les compétences dont vous avez besoin. Même les employés de bureau les plus aguerris ont toujours la possibilité d’être améliorés.
$config[code] not foundPensez à la façon dont vous voulez que votre carrière aille de l'avant. Les postes de commis sont de plus en plus rationalisés grâce à l’automatisation désormais disponible dans les bureaux. Les superviseurs écrivent souvent leurs propres lettres et envoient leurs propres courriels, car ils sont plus rapides que de les transmettre à une secrétaire. Développez et améliorez les compétences qui rivaliseront avec votre patron quand il s’agit de faire ses propres tâches.
Suivez divers cours d'informatique qui vous aideront à vous tenir au courant des dernières avancées en matière de programmes logiciels et matériels utilisés par votre entreprise. Gardez ces compétences à jour en prenant des cours de recyclage, le cas échéant. Ainsi, lorsque votre entreprise met à jour son logiciel, vous avez déjà une longueur d'avance sur ses besoins.
Assistez à des séminaires ou conférences de communication et d'organisation. Avec de meilleures compétences en communication, vous améliorerez vos capacités positives d’interaction avec d’autres employés de bureau ainsi qu’avec des clients extérieurs. Les compétences organisationnelles haut de gamme vous aideront à garder les informations nécessaires facilement accessibles et à améliorer considérablement l'efficacité du bureau. En faisant cela, vous deviendrez un auditeur plus efficace et aurez ainsi des solutions rapides et précises aux opérations et aux problèmes quotidiens.
Inscrivez-vous à un programme de diplôme associé dans un collège en ligne ou local. Choisissez un programme spécifique au domaine dans lequel vous souhaitez travailler. Par exemple, si vous travaillez dans un milieu de soins de santé, choisissez un diplôme d’administrateur de soins de santé. Assurez-vous que le collège que vous choisissez est agréé au niveau régional si vous souhaitez poursuivre vos études au niveau du baccalauréat ou de la maîtrise. Un tel diplôme aura également plus de respectabilité de la part des employeurs.
Pointe
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De nombreux employeurs proposent un programme de remboursement des frais de scolarité à leurs employés. Vérifiez auprès de votre superviseur. Même si l'employeur n'offre pas cela, vous lui signalerez que vous êtes un employé sérieux et efficace qui mérite d'être gardé.
