Si vous avez été babysitting pour la même famille pendant une longue période et que vous n'avez toujours pas reçu une augmentation de salaire, vous pourriez être frustré. Il peut sembler plus facile de simplement cesser d'accepter des emplois dans cette famille afin de fournir vos services à d'autres familles mieux rémunérées. Mais il n’est peut-être pas venu à la famille de penser qu’elle devrait vous offrir une augmentation de salaire, pour montrer son appréciation pour le bon travail que vous faites et votre dévouement de longue date à leur égard. Vous devriez demander une augmentation de salaire avant de décider de passer à autre chose.
$config[code] not foundDemandez aux parents une évaluation du rendement si vous gardez la famille pendant un an ou plus. Expliquez que vous considérez cela comme votre travail et souhaitez recevoir des commentaires sur votre performance, comme le ferait tout autre employé.
Exprimez votre désir d’augmenter après avoir reçu votre évaluation de performance. Utilisez des exemples de choses que vous faites bien au travail pour appuyer votre raisonnement en faveur d’une augmentation des taux.
Expliquez que les taux de babysitting moyens varient entre 10 et 18 dollars de l’heure, si votre salaire est inférieur à la moyenne. Ajoutez à cela que vous aimez passer du temps avec les enfants mais que, si vous ne recevez pas d’augmentation, vous devrez vous rendre disponible pour des emplois mieux rémunérés. La plupart des parents considèrent quelques dollars de plus par heure comme un petit prix à payer pour garder une bonne baby-sitter.
