Que pensent les femmes entrepreneurs de leurs entreprises, de leurs perspectives et d’elles-mêmes? L'American College a récemment interrogé environ 800 femmes entrepreneures, en affaires depuis au moins trois ans, sur leurs objectifs financiers, leur niveau de stress et leur optimisme quant à l'équilibre travail / vie privée de leur entreprise. En d'autres termes, quels problèmes ont empêché ces entrepreneurs de dormir la nuit?
Voici ce qu’ils ont trouvé - voyez où vous vous situez:
- Bien dormir: Trente et un pour cent des répondants affirment qu’être un entrepreneur a répondu à leurs attentes. Ils bénéficient d’un bon équilibre travail / vie privée et gèrent avec succès les aspects financiers de leur entreprise. Ils sont confiants quant à leur stabilité financière actuelle et estiment avoir bien planifié leur avenir. Ce groupe avait les revenus d’affaires les plus élevés de toutes les femmes interrogées.
- Rêver de l'avenir: Trente-trois pour cent des entrepreneurs ont déclaré que leur entreprise connaissait une phase de croissance modérée ou stable. Ils ont un bon équilibre travail / vie privée avec suffisamment de temps pour la famille et les amis. Bien que leurs revenus ne soient pas aussi élevés que ceux du groupe Sleeping Soundly, cette catégorie prévoit de développer leurs activités, de maintenir leur stabilité financière et de faire la transition vers la retraite. Pour atteindre ces objectifs, ils sont à l'aise de prendre des risques.
- Dormir avec un œil ouvert: 16% des répondants appartenait à cette catégorie, qui affichait le chiffre d'affaires le plus faible et le moins d'employés. Ce groupe n'était pas axé sur la planification d'événements futurs tels que la retraite ou la transition de l'entreprise vers des membres de la famille. Cependant, ces propriétaires d'entreprise sont très satisfaits de leur équilibre travail / vie personnelle et estiment que leurs activités répondent à leurs attentes. Il est possible (bien que l’enquête ne l’inclut pas) que ces femmes aient des attentes moins élevées vis-à-vis de leur entreprise, comme travailler à temps partiel ou les lancer avant tout pour atteindre un équilibre travail-vie personnelle ou pour remplacer un emploi.
- Lancer et tourner: C’est là que les résultats deviennent inquiétants. Quinze pour cent des participants à l'étude sont «extrêmement stressés» par la propriété d'une entreprise. Ils disent qu'être propriétaire d'une entreprise n'est pas ce à quoi ils s'attendaient; ils s'inquiètent de presque tous les aspects de la propriété d'une entreprise. Ils signalent un manque d’équilibre travail / vie personnelle et ont le sentiment que leurs entreprises leur font perdre un temps précieux avec leur famille et leurs amis.
Si vous tombez dans cette dernière catégorie, que pouvez-vous faire? Premièrement, je suggère qu’il est temps de s’asseoir et de réévaluer ce que vous attendez de votre entreprise. Repensez à ce qui vous a amené à démarrer une entreprise. Pensiez-vous que vous auriez plus de temps pour votre vie familiale ou personnelle? Je suis désolé, mais à moins que vous n’ayez lancé une entreprise à temps partiel, ce ne sera probablement pas le cas. Avez-vous eu besoin de remplacer les revenus d'une perte d'emploi? Vouliez-vous transformer un passe-temps ou un intérêt en créateur de revenus?
Ensuite, déterminez les facteurs spécifiques derrière votre insatisfaction. Qu'est-ce qui vous empêche de dormir la nuit? Vous aimez ce que vous faites, mais vous vous inquiétez de ce que votre entreprise ne gagne pas assez d’argent? Énumérez les tâches qui font partie de votre entreprise, celles que vous aimez et celles que vous redoutez. Vous aimez peut-être travailler derrière le comptoir de votre magasin de détail mais détestez faire les livres, ce qui entraîne des retards d'impôt, des amendes et des pénalités.
Enfin, déterminez ce qui doit changer. Si vous n’êtes vraiment pas fait pour être votre propre patron (et nous ne le sommes pas tous), vous devez peut-être chercher un emploi. Si vous y allez seul et que vous voulez du soutien, peut-être que vous embaucherez un partenaire commercial. Ou, si vous vous sentez simplement dépassé par des rôles avec lesquels vous n'êtes pas à l'aise, essayez de sous-traiter le fardeau (à un employé, à un assistant virtuel, à un partenaire, etc.).
Vous serez surpris de voir que quelques changements simples peuvent raviver votre passion pour votre entreprise et combien vous dormirez plus profondément la nuit.
Je ne peux pas dormir en photo via Shutterstock
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