À partir du moment de la publication, il est de plus en plus possible de souscrire une assurance maladie pour un petit ami aux États-Unis. De plus en plus d’employeurs offrent aux couples de même sexe et aux partenaires de sexe opposé des avantages en réponse à une décision importante de la Cour suprême dans l’affaire États-Unis contre Windsor en juin 2013, qui a annulé une partie de la Defence of Marriage Act.
Données sur les avantages
Une étude réalisée en août 2013 par le comité de l'industrie ERISA a montré que 87% des grands employeurs offraient des avantages aux partenaires domestiques du même sexe et 55%, des avantages aux partenaires du sexe opposé. La raison pour laquelle il était plus possible au moment de cette étude d'obtenir une couverture pour un petit ami si vous étiez un homme, c'est que les employeurs ont reconnu que les partenaires de sexe opposé avaient une voie plus facile vers le mariage. D'autres employeurs ont indiqué leur intention d'offrir à l'avenir des avantages aux partenaires de même sexe et de sexe opposé.
$config[code] not foundPartenariats nationaux
L'ajout de votre petit ami de trois mois à votre plan est peu probable. Vous devez vous inscrire en tant que partenaires domestiques dans votre état. Les exigences en matière de partenariat entre États varient énormément, et les lois sont en pleine mutation entre les États-Unis et Windsor. Par exemple, le site Web du secrétaire d'État de Californie indique qu'au moins une personne dans un partenariat domestique de sexe opposé doit être âgée d'au moins 62 ans. Le couple doit vivre ensemble et partager les dépenses. Selon ces normes, il est difficile pour la majorité des travailleurs de s’inscrire en tant que partenaires domestiques de sexe opposé.
