InfoMart présente le filtrage des antécédents des nouveaux employés pour les petites entreprises

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Anonim

Le marché du travail restreint rend beaucoup plus difficile la recherche du bon talent, mais cela ne signifie pas pour autant que vous puissiez relâcher votre diligence raisonnable dans la sélection des candidats potentiels.

Une nouvelle plateforme de filtrage lancée par InfoMart offrira aux startups, aux petites entreprises en croissance et aux entreprises de taille moyenne une solution pour simplifier le processus de vérification des antécédents.

Plateforme de vérification des antécédents d'InfoMart

Selon Infomart, la nouvelle plate-forme pour petites entreprises a été spécialement conçue pour les petites et moyennes entreprises. Pour les entreprises de moins de 500 employés, le dépistage de base commence à 28,95 $ par employé.

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La société affirme que la fourniture du nouveau service est importante car chaque employé de petite entreprise a une vaste portée. S'ils ne sont pas correctement contrôlés, les conséquences peuvent être tout aussi larges, insiste la société.

Il est donc d'autant plus important pour les petites entreprises de trouver le bon partenaire de contrôle pour s'assurer que leur prochain candidat est bien ce qu'elles prétendent être. En utilisant un meilleur outil ou service de contrôle, un propriétaire de petite entreprise peut éliminer les recrutements négligents et réduire le taux de roulement du personnel.

Dans un récent communiqué de presse, Tammy Cohen, fondatrice et visionnaire en chef d’InfoMart, a expliqué comment ce nouveau service aidera les petites entreprises. Cohen a déclaré: «Cette nouvelle plate-forme permet aux PME de vérifier rapidement les informations d'identification des employés. Avec le taux de chômage si bas, notre capacité à transformer rapidement les résultats via cette nouvelle plate-forme donnera à ces entreprises un avantage concurrentiel. "

La nouvelle plateforme

Conçu pour simplifier le processus de vérification des antécédents des petites organisations, le nouveau service ne prend que quatre étapes pour démarrer. Vous êtes sur la bonne voie pour, comme le dit la société, «une décision d’embauche fiable et éclairée».

Les services qui étaient auparavant réservés aux entreprises clientes peuvent désormais être obtenus par les petites entreprises. Et vous pouvez recevoir les résultats avec ce qui, selon InfoMart, est un délai d'exécution moyen en moyenne de 1,09 jour.

Les petites entreprises peuvent commander des vérifications des antécédents en utilisant les identifiants ASAP, WebASAP et ASAPConnect de la société.

ASAP ID est une solution de filtrage d'arrière-plan de nouvelle génération utilisant la technologie mobile. Il vous permet de numériser l’identité gouvernementale et d’authentifier le document en veillant à ce qu’il ne soit ni synthétique ni altéré.

Une fois que le service a vérifié le document, il valide le selfie du demandeur qui correspond à la photo figurant sur la pièce d’identité émise par le gouvernement. Il renseigne ensuite automatiquement le portail de filtrage en arrière-plan.

Avec les informations d'identification appropriées en place, InfoMart gère les services de filtrage de fond demandés. Cela inclut tout, des antécédents criminels à la recherche de sanctions, en passant par les enregistrements de véhicules, la liste de surveillance vérifiée, les médias sociaux et plus encore.

Avec plus de 28 ans d'expérience dans le secteur, InfoMart est accrédité par la National Association of Screening Professional Screeners avec une équipe certifiée par la FCRA en tant que fournisseur de niveau I pour les entreprises du Fortune 500. Cela inclut tout le monde, d’AT & T à DuPont, FedEx, Nissan, Campbell’s et de nombreux autres organismes publics et privés.

Photo via Shutterstock

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