Passer des journées amusantes sur le lieu de travail est un excellent moyen de renforcer l'esprit d'équipe et d'accroître la productivité en s'éloignant de la routine. Permettre aux employés de s'amuser et de rester détendus au travail les engagera et produira de nombreuses retombées positives. Pour que les journées de divertissement soient agréables, sélectionnez les employés les plus créatifs et permettez-leur de former un «comité de divertissement» pour planifier des événements spéciaux pour le personnel.
Jours d'habillage
Sortez du costume ou de l'uniforme en permettant aux employés de porter des vêtements décontractés tels que des jeans, ou allez encore plus loin en leur permettant de porter des costumes. Décidez de ce que tout le monde va porter et faites-en une activité de groupe pour que tout le monde soit habillé de la même façon.
$config[code] not foundJournées à thème
Organisez des journées à thème et transformez le bureau. Les thèmes pourraient inclure occidental, Hollywood, les athlètes, japonais ou hawaïens. Demandez à chacun de s’habiller en conséquence et de servir un déjeuner à thème comme une pizza, un plat de pub ou un sushi. Décorez le bureau et attribuez des prix aux personnes les mieux habillées.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingPrix pour la productivité
Fixez des objectifs de productivité pour la journée et attribuez des prix aux meilleurs employés. Faites une présentation à la fin de la journée pour les remercier de leurs efforts supplémentaires et leur permettre de choisir leur cadeau. Les prix peuvent inclure des cartes-cadeaux, du champagne, des billets d’événement ou un jour de congé payé.
Histoires drôles et photos
Affichez des images amusantes des employés autour du bureau et demandez à chacun de décrire son histoire de travail préférée. Au cours du déjeuner, montrez un diaporama des moments les plus légers au travail pour faire rire tout le monde. Permettez aux gens de voter sur leurs images et récits préférés et offrez un prix au meilleur.
CEREMONIE des RECOMPENSES
Organisez une cérémonie de remise des trophées et des prix. Reconnaissez chaque employé et prononcez un discours sur la manière dont il contribue de manière unique. Assurez-vous d'inclure une histoire amusante à leur sujet et de leur attribuer un cadeau personnalisé. Installez des tables et des chaises pour que tout le monde se réunisse et proposez des cocktails et des apéritifs pour pimenter la cérémonie.
