Il existe un bassin croissant de freelances premium et un marché freelance, Upwork (anciennement Elance, oDesk) souhaite vous aider à exploiter ce pool de talents mondial.
Le 18 février, le marché géant indépendant, qui permet aux entreprises et aux professionnels indépendants de se connecter et de collaborer à distance, a annoncé deux nouveaux services payants:
- Upwork Pro
- Upwork Enterprise.
Ces services sont conçus pour aider les entreprises à puiser dans le bassin de talents indépendants de qualité de Upwork.
Bien que commercialisés pour les moyennes et grandes entreprises, les nouveaux services peuvent constituer une solution de rechange efficace, pratique et peut-être même moins chère pour les petites entreprises qui souhaitent faire appel à des entrepreneurs indépendants.
De nos jours, les petites entreprises ont recours à différentes stratégies de sourcing de talents, notamment des forums de consultation de bases de données sur des sites tels que Monster, Careerbuilder et Craiglist, et l'utilisation de blogs et de plates-formes de médias sociaux tels que LinkedIn et Facebook pour publier des offres d'emploi indépendants et créer et gérer des applications.
Ces méthodes, bien que créatives, peuvent prendre environ trois mois aux entreprises pour recruter de nouveaux talents en raison de la pénurie de talents, explique Upwork dans un communiqué de presse. Cependant, les entreprises qui utilisent Upwork, affirme-t-il, font plus rapidement appel à des talents qualifiés, en trois jours en moyenne.
Selon la société, Upwork Pro fournit aux entreprises un accès instantané à un pool de talents freelance éprouvé préalablement sélectionné pour les aider dans leurs projets critiques de développement, de marketing de contenu, de conception et de service à la clientèle. Le service coûte 149 $ par mois, plus des frais de service supplémentaires de 10% pour chaque paiement et les frais du marché Upwork que le pigiste paie pour tous les contrats.
En revanche, Upwork Enterprise vous donne accès à des concepteurs, des développeurs, des rédacteurs, des traducteurs, des professionnels du support client, des spécialistes du développement, et plus encore, moyennant un abonnement annuel personnalisé en fonction de vos besoins. Cet outil vous permet de créer votre propre pool de talents privé à grande échelle, tout en vous permettant de rester en conformité avec les lois de classification des entrepreneurs indépendants.
Dans une déclaration sur les services, le PDG d’Utwork, Stephane Kasriel, a déclaré que les nouveaux outils étaient nécessaires sur le marché actuel.
«Les entreprises continuent d'avoir des difficultés à accéder aux compétences et aux talents dont elles ont besoin pour faire face à la demande croissante», a déclaré la direction, a-t-elle déclaré. «Les gens sont au cœur d'une entreprise. il n'y a plus d'avantage concurrentiel puissant. Upwork Pro met les meilleurs talents entre les mains de sociétés de taille moyenne. Pour les grandes entreprises cherchant à constituer une main-d'œuvre indépendante à grande échelle, Upwork Enterprise fournit la technologie, les services d'approvisionnement et les services de talents au sein d'une solution unique. ”
Vous pouvez comparer ce que Upwork tente de faire ici avec le problème que les entreprises de commerce électronique tentent de résoudre. Une partie du défi que doivent relever les entreprises de commerce électronique consiste à rendre la découverte et la validation aussi rapides, pratiques et transparentes que possible. De même, Upwork a introduit les nouveaux algorithmes afin de mieux faire correspondre son vaste bassin de talents en nuage humain aux entreprises de manière transparente.
Étant donné que seules quelques entreprises disposent de départements de recrutement dotés d'une fonction d'approvisionnement dédiée, et que ceux qui le font ne sont souvent pas conçus pour le recrutement à grande échelle, les nouveaux services d'Upwork facilitent la mise en relation avec des entrepreneurs indépendants et de qualité, réduisant ainsi le temps nécessaire pour sceller. l’accord et les délais d’achèvement des tâches sont une solution bienvenue, même pour les petites entreprises.
Ce qui distingue les nouveaux services professionnels d’Upwork de ses offres moins chères que tout le monde utilise, c’est l’amélioration de la présélection des candidats au travail indépendant. La société affirme que ses nouveaux services vous permettent de «travailler avec les meilleurs de l'entreprise, quel que soit leur emplacement, en accédant à des pigistes qualifiés choisis par vos propres collègues et à l'aide de nos algorithmes sophistiqués.»
Il continue en vantant les services comme «le premier choix des propriétaires d’entreprises avisés, des responsables des ressources humaines, des responsables juridiques / de la conformité et des responsables des achats».
Pour les entrepreneurs indépendants à la recherche d’emplois indépendants, la société affirme que les pigistes gagnent plus d’un milliard de dollars par an via Upwork.
Image: UpWork
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