Cette année, la grippe est plus qu’une simple nuisance: elle tue un nombre inhabituellement élevé de personnes, dont beaucoup n’ont au début que des symptômes bénins. En date de la semaine dernière, plus de 48 États signalaient encore des cas de grippe généralisés, selon CBS News. Dans l’ensemble, cette saison grippale pourrait coûter jusqu’à 21 milliards de dollars aux entreprises américaines, prédit le cabinet de conseil Challenger, Gray & Christmas.
Comment protéger votre petite entreprise de la grippe?
Comment empêcher votre petite entreprise de subir des pertes de productivité et de revenus? Voici quelques étapes à suivre.
$config[code] not found- Fournir une éducation de base sur la grippe. Les Centres de Contrôle des Maladies (CDC) offrent des conseils utiles que vous pouvez partager avec vos employés pour prévenir la propagation de la grippe au travail, tels que l’importance du lavage fréquent des mains et la manière correcte de couvrir la toux et les éternuements. Distribuez ces informations aux employés et affichez-les dans les zones communes.
- Nettoyez et désinfectez votre bureau fréquemment. Challenger, Gray & Christmas suggère de traiter les aires communes et les espaces de travail partagés de la même manière que les gymnases traitent l'équipement d'exercice: nettoyez-les fréquemment tout au long de la journée à l'aide de lingettes désinfectantes. Les poignées de porte, les boutons du copieur, les appareils de point de vente, les boutons d'ascenseur, les rampes d'escalier et les boutons de distributeurs automatiques sont d'autres zones à nettoyer fréquemment. Enfin, n’oubliez pas les claviers d’ordinateur. Fournissez des lingettes désinfectantes que vos employés peuvent utiliser pour nettoyer régulièrement leurs claviers (assurez-vous qu’ils suivent les recommandations du fabricant de l’ordinateur pour le nettoyage de l’appareil.)
- Encouragez les employés à se faire vacciner contre la grippe. Les employés oublient souvent de se faire vacciner car ils sont trop occupés et ne veulent pas prendre le temps de prendre rendez-vous chez le médecin. Fournissez des listes des pharmacies locales qui ont encore des vaccins antigrippaux et encouragez les employés à passer avant ou après le travail ou pendant leur pause-déjeuner (ou donnez-leur même une heure de congé). Discutez avec votre fournisseur de soins de santé de la possibilité de vacciner les employés au travail. Certaines pharmacies peuvent être prêtes à venir chez vous, surtout si vous vous associez à d'autres entreprises à proximité pour offrir les vaccins à un plus grand nombre d'employés.
- Évitez les rassemblements de groupe. Selon Challenger, Gray & Christmas, la tendance vers les bureaux à aires ouvertes pourrait être l’un des responsables de la saison de la grippe extrême de cette année. Lorsque les employés sont assis les uns à côté des autres sans même la barrière de séparation, il est beaucoup plus facile de propager les virus. Essayez d’éviter les réunions qui ne sont pas absolument nécessaires et tenez compte des réunions, même essentielles.
- Laissez les employés travailler de chez eux. Les rassemblements dans des espaces confinés (tels que des bureaux) où la circulation de l'air est mauvaise favorisent la propagation du virus de la grippe. Si vous avez déjà des employés qui peuvent travailler à distance, les encourager à le faire est un moyen intelligent de contribuer à maintenir tout le monde en bonne santé.
- Envoyer les employés malades à la maison. J'espère que vous offrez déjà à vos employés des congés de maladie payés, mais même si vous ne le faites pas normalement, vous devrez peut-être faire des exceptions jusqu'à la fin de la saison grippale.Lorsque vous prenez en compte le coût potentiel pour votre entreprise d’un employé souffrant de grippe qui infecte des clients et des collègues de travail, le coût du paiement des congés de maladie ne vous semblera pas aussi lourd.
- Fournir des fournitures pour encourager la bonne santé. Inspirez-vous des enseignants et installez des distributeurs de désinfectant pour les mains dans les zones communes ou les endroits fréquemment fréquentés par vos employés. Fournissez beaucoup de mouchoirs en papier, ainsi que des poubelles pour les éliminer. Assurez-vous que les toilettes de vos employés sont bien approvisionnées en savon pour les mains.
- Établissez un plan de continuité des activités. Pour les petites entreprises qui ne comptent que quelques employés, un cas grave de grippe qui se propage dans le groupe peut effectivement mettre votre entreprise en faillite pendant toute la durée de la maladie. Créez un plan pour que votre entreprise reste opérationnelle lorsque les personnes clés sont malades, afin que vos clients ne soient pas laissés pour compte.
Garder vos employés en bonne santé est une étape clé dans le maintien d'une entreprise en bonne santé, pas seulement pendant la saison de la grippe, mais tout au long de l'année.
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