Les réunions d'inscription ouvertes ne doivent pas forcément être ennuyeuses. Bien que parler de programmes d'avantages sociaux pour les employés soit souvent aride et sans intérêt, il existe des moyens de pimenter les sessions. Les ressources humaines, en collaboration avec le fournisseur de régimes de soins de santé de l’employeur, peuvent organiser des salons de la santé, des dépistages de santé et une «partie» chargée de présenter les informations relatives aux avantages. Promouvoir ces événements auprès des employés, au-delà d'une simple réunion d'inscription ouverte, créera un engouement et attirera des participants.
$config[code] not foundFoires d'information sur la santé
Collaborez avec les fournisseurs de votre régime de soins de santé - médical, dentaire, vision et bien-être - pour organiser une foire sur la santé. Demandez à chaque fournisseur de mettre en place un stand avec des brochures sur leurs services et des babioles attrayantes pour attirer les employés vers le stand. Les représentants des fournisseurs engageront des visiteurs curieux et répondront à toutes les questions concernant les programmes d’avantages. Les représentants des ressources humaines hébergeront et se rendront accessibles aux employés afin qu'ils puissent poser des questions sur leurs programmes d'avantages sociaux.
Dépistage de la santé
Offrez aux employés des dépistages de santé gratuits en conjonction avec des réunions d'inscription ouvertes. Les dépistages peuvent inclure des contrôles de la tension artérielle, du poids et de l’indice de masse corporelle (IMC), du cholestérol et d’autres paramètres. Les professionnels de la santé tels que les infirmières administrent les tests et expliquent les résultats aux employés participants. Si vous proposez des programmes de gestion du bien-être ou de la condition aux employés, incluez un représentant du fournisseur pour expliquer plus en détail les programmes. Inscrivez les employés présentant les résultats du dépistage à risque dans ces programmes sur site.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingOrganiser une fête
Lancer une fête d'inscription ouverte. Organisez des réunions hors site et fournissez de la nourriture, des boissons et des conférenciers de divers départements. Faites des réunions plus d’un événement qu’une présentation sèche contenant uniquement des informations. Envoyer des invitations qui apparaissent comme si vous organisiez une fête. Offrez des billets de tombola aux participants et distribuez des prix de présence. Demandez à vos fournisseurs de soins de santé des babioles promotionnelles à donner aux participants au moment de leur départ.
