Un programme d'apprentissage de la Ford Motor Company peut s'effectuer directement de deux manières. Si vous travaillez déjà dans une usine de fabrication Ford, postulez pour une formation en apprentissage dans le cadre d'un programme parrainé conjointement par Ford et le syndicat United Autoworkers. Si vous n’êtes pas un employé de Ford, recherchez un programme d’apprentissage enregistré par des usines Ford individuelles auprès du ministère du Travail des États-Unis. Pour une troisième approche, indirecte, explorez les collèges communautaires pour une formation en apprentissage. Assurez-vous que le collège offre des services de placement et inclut les usines de Ford Motor Company parmi leurs employeurs partenaires.
$config[code] not foundEtudiants et demandeurs d'emploi
Les usines individuelles de Ford Motor Company enregistrent des programmes d'apprentissage auprès de la DoL pour obtenir des crédits d'impôt tout en aidant à constituer une main-d'œuvre nationale qualifiée. Pour localiser un apprentissage inscrit à la DoL, rendez-vous sur le site Web My Next Move. Tapez un terme de carrière, tel que "pipefitter". Sélectionnez une profession spécifique dans la liste des résultats en cliquant sur l'icône "apprentissage inscrit" à l'extrême droite.Sélectionnez un état à l'invite, puis cliquez sur "Trouver des apprentissages". Vous verrez les listes des sites Ford Motor Company dans la colonne "Sponsor", tant qu'un programme d'apprentissage Ford a été enregistré pour la profession que vous avez choisie. Appelez le numéro de téléphone fourni pour savoir s’il existe des possibilités d’ouverture et pour postuler.
Quoi attendre
Les programmes d’apprentissage enregistrés par le DoL sont des programmes rémunérés. Cela signifie que vous travaillerez pour la société parrainante, recevrez un chèque de paie régulier et serez formé sans avoir à payer la facture vous-même. Selon les conditions d’éligibilité générales définies par la DoL, les apprentis doivent avoir au moins 16 ans - ou 18 ans, si la profession choisie est considérée comme dangereuse. Les entreprises qui parrainent définissent également les qualifications minimales, telles que celles relatives à l’éducation et aux capacités physiques essentielles pour exercer les fonctions d’un métier donné. Les processus de qualification comprennent souvent des tests d'aptitude, des entretiens et une vérification de l'âge et de l'expérience professionnelle antérieure ou des notes obtenues à l'école. Une fois accepté dans un programme, prévoyez un minimum de 144 heures de formation en classe et environ 2 000 heures de formation en cours d'emploi.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingEmployés actuels de Ford Motor Company
Le programme d'apprentissage conjoint Ford-UAW offre une formation de compagnon aux employés actuels des métiers spécialisés dans les domaines de l'électricité, de la métallurgie, de la transmission de fluide, des métiers de la soudure, de la mécanique et des camions industriels. Demandez à un superviseur ou à un représentant syndical des détails sur le processus de candidature dans l’usine où vous travaillez. Les candidats doivent passer un test d’éligibilité pour s’assurer qu’ils ont les compétences nécessaires pour suivre une formation rigoureuse. Les personnes admises au programme suivent une formation de base de trois semaines avant d’explorer les spécificités du métier choisi.
Quoi attendre
Le programme d'apprentissage mixte Ford-UAW comprend entre 576 et 650 heures d'enseignement en classe, ainsi qu'environ 7 400 heures de formation en cours d'emploi. La formation en classe est dispensée gratuitement par les apprentis dans les écoles professionnelles et les collèges communautaires locaux. La formation en cours d'emploi met les apprentis en partenariat avec les compagnons et comprend une formation pratique. Les apprentis deviennent eux-mêmes des compagnons une fois la formation terminée.
Formation en apprentissage au collège communautaire
Le Henry Ford Community College, situé près du siège mondial de Ford à Dearborn, dans le Michigan, propose un programme de formation aux métiers spécialisés et d'apprentissage qui comprend au moins 576 heures de formation en classe. Les étudiants incluent les employés participant à des apprentissages sponsorisés par l'entreprise, tels que le programme d'apprentissage conjoint Ford-UAW, ainsi que les étudiants qui ne sont pas encore employés et qui paient leurs propres frais de scolarité. Les étudiants reçoivent des certificats à la fin du programme. Bien que les étudiants ne puissent devenir compagnons sans suivre également une formation formelle sur le tas, le certificat d'apprentissage leur fournit un titre de valeur précieux qui pourrait leur permettre de se retrouver à l'aise lorsque des entreprises comme Ford embauchent.
