Les aumôniers sont des membres professionnels du clergé qui travaillent dans les hôpitaux, l'armée, les établissements pénitentiaires et autres établissements. Bien que les aumôniers représentent des religions spécifiques, ils aident les personnes dans le besoin, quelles que soient leurs croyances. Les aumôniers donnent des conseils spirituels dans diverses institutions, notamment les hospices, l’Armée de terre et la Chambre des représentants des États-Unis. En plus de satisfaire aux exigences rigoureuses en matière d’éducation, les aumôniers doivent posséder certaines qualités personnelles pour réussir.
$config[code] not foundGénérosité spirituelle et esprit communautaire
Être aumônier dans n'importe quel type d'institution signifie prendre soin de la communauté moralement, éthiquement et spirituellement, indépendamment des problèmes de foi. Les aumôniers doivent être capables de résoudre tous les problèmes quotidiens qui touchent la communauté et de communiquer efficacement avec un groupe diversifié de personnes. Un aumônier catholique, par exemple, doit être disposé à conseiller n'importe qui sur la maladie, la mort, le mariage et les relations quels que soient la religion, le sexe, la sexualité, l'âge et la race d'une personne. Selon le séminaire théologique unitarien de New York, un aumônier doit considérer "la solidarité de toute l'humanité comme une seule famille" et servir la communauté en conséquence.
Motivé pour apprendre
Les aumôniers doivent avoir un baccalauréat et un diplôme de deuxième cycle en théologie ou dans un domaine connexe. Une fois qualifiés et actifs, les aumôniers doivent toujours poursuivre leurs études. L'Association des aumôniers professionnels oblige l'aumônier certifié par le conseil à suivre plus de 50 heures de formation supplémentaire par an, en plus de son travail régulier. Ces expériences devraient être axées sur le domaine particulier de l'aumônier et peuvent inclure, par exemple, le conseil en toxicomanie ou la thérapie familiale.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingOuverture d'esprit et sensibilité
Les aumôniers qui réussissent comprennent les complexités d'une communauté diversifiée et offrent un conseil pastoral qui transcende une vision religieuse particulière. Ils sont sensibles aux situations et aux personnes, et font preuve d’aptitudes interpersonnelles pour nouer des relations. Bien que les aumôniers conseillent fréquemment sur des questions religieuses, leur rôle est de donner des indications sur des questions éthiques et morales, dont la nature variera en fonction des institutions. Les aumôniers sont souvent confrontés à des moments difficiles dans la vie des gens - lorsqu'ils sont malades, loin de chez eux, en guerre ou en prison. Ils jouent un rôle dans la vie des patients, des prisonniers ou des soldats, mais aussi auprès de leurs dirigeants, de leurs familles et de leurs amis. Ils doivent être créatifs dans leur approche des problèmes et ne pas porter de jugement.
Confiance et Flexibilité
Les aumôniers organisent des services de culte pour de grands groupes de personnes de nombreuses croyances et croyances et doivent pouvoir se produire de manière énergique et passionnée. Les aumôniers doivent être suffisamment flexibles et avoir suffisamment confiance en eux pour pouvoir transférer leurs compétences de base à n’importe quel lieu nécessaire à la tâche. Les aumôniers de la Marine, par exemple, fournissent souvent des services partout où ils sont nécessaires - à l’extérieur, dans un hôpital, à bord d’un navire - et jouent également un rôle central en guidant tous les rangs. Un aumônier des soins de santé doit avoir la confiance nécessaire pour offrir un service de relations publiques à l'établissement de santé qu'il dessert, se rendre dans la communauté pour obtenir l'appui du public, recruter des volontaires et organiser des ateliers sur des sujets liés à la santé.
