Les entreprises qui comptent sur leurs employés pour déblayer la neige devant leur devanture de magasin ou leur bureau doivent prendre des précautions pour éviter les blessures graves et les maladies graves, selon OSHA.
Avertissement OSHA sur le déneigement
L’OSHA et le US Department of Labor ont récemment lancé un avertissement à l’intention des entreprises qui comptent sur leurs employés pour le déneigement ou d’autres activités de plein air dans des conditions hivernales rigoureuses. Selon la loi de 1970 sur la sécurité et la santé au travail, les employeurs sont tenus de fournir des lieux de travail sûrs et salubres. Et cela s'étend même aux lieux de travail situés dans des zones de fortes chutes de neige ou de fortes températures hivernales.
$config[code] not foundLes petites entreprises situées dans des zones régulièrement enneigées tout au long de l'hiver ont souvent des employés qui sortent pour déblayer la neige ou retirer la glace des lieux. Bien que cette activité soit toujours autorisée, si vous n’êtes pas en mesure d’assumer vous-même la tâche ou de payer un service professionnel de déneigement, la sécurité doit rester une priorité si vous souhaitez que votre entreprise fonctionne dans le respect des règles OSHA.
Il est donc important que les propriétaires et les dirigeants de petites entreprises comprennent les risques et sachent quoi surveiller pour s’assurer que leurs employés ne s’exposent pas inutilement à une blessure ou à une maladie en raison de leur temps passé en hiver. Outre les risques évidents tels que la glissade sur la glace, le déneigement peut également entraîner des problèmes comme l'hypothermie ou le stress dû au froid.
Les signes avant-coureurs du stress dû au froid incluent la confusion, des difficultés d'élocution et une lenteur d'haleine. Vous devriez également faire attention aux engelures ou aux frissons excessifs. De plus, c’est une bonne idée de s’assurer que les employés de la région ne travailleront pas. Ne présentez aucun danger sérieux, comme de grosses piles de neige ou de glace pouvant provoquer l’effondrement du toit ou la destruction des lignes électriques.
Bien sûr, il est préférable d’essayer d’éviter ces problèmes en premier lieu. Il pourrait donc être avantageux pour les entreprises de permuter certaines de ces tâches extérieures entre les employés, si possible. Vous pouvez également définir des minuteries pour vous assurer que chaque employé ne reste à l'extérieur que pendant une courte période. Et bien sûr, vous voudrez vous assurer que tout le monde porte des vêtements d'hiver appropriés avant de les envoyer dehors par temps glacial.
Photo via Shutterstock
2 commentaires ▼
