Chaitra Vedullapalli, auteure de Small Business Trends et directrice du marketing chez Meylah, a récemment remporté un prix Femmes d'inspiration chez Microsoft Inspire. Le prix est attribué à une femme qui encadre d'autres femmes et qui favorise le changement et la croissance. Small Business Trends a parlé à Vedullapalli de ce qui lui a valu d'être nommée, de son entreprise et de son projet de tirer parti des possibilités offertes par Internet.
«Dans l’ensemble, notre mission la plus importante consiste à donner à un million d’entreprises les moyens de faire des affaires en ligne», dit-elle. Cette partie du changement qu’elle espère favoriser relève de la responsabilité du fournisseur de solutions cloud. Meylah propose des services de cloud computing et de migration à cette fin.
$config[code] not found«Nous nous concentrons sur un environnement de cloud hybride», déclare Vedullapalli.
Portefeuille d'affaires
Cependant, ce n’est qu’un aspect de la bande qu’elle espère couper. Son portefeuille d'activités comprend l'architecte en chef chez Ignite Washington et un conseiller stratégique de l'association professionnelle The Small Business Web. Cette expérience se prête à une perspective plus large.
«Au bout du compte, il s’agit de la croissance économique, de la création d’emplois et de l’aide des entreprises à passer au cloud», dit-elle. "Si je peux aider un million d'entreprises, nous pouvons facilement avoir un impact sur un million d'emplois."
Révolution technologique
Alors qu’au moins un des aspects de la révolution technologique a été la suppression des emplois, Vedullapalli concentre ses efforts de manière plus humanitaire. Elle ne croit pas au remplacement de l'homme par la technologie, mais une solution plus durable pour les deux est possible.
«Notre travail consiste à nous assurer que les emplois sont créés», explique-t-elle. «Nous voulons concevoir une transformation qui permette à ces emplois d'évoluer et de rendre l'intégralité de l'écosystème plus intelligent.»
Chef de la pensée
À cette fin, la société a été reconnue comme un leader d'opinion dans ce domaine dans l'État de Washington. Ils ont construit leur propre technologie IP permettant aux clients de créer des magasins mobiles tout en poursuivant une mission plus vaste. Il existe d'autres fonctionnalités disponibles, telles que des outils d'évaluation, qui facilitent et rendent possible toute la transformation vers le cloud.
Un autre aspect sur lequel elle se concentre est la manière dont les ensembles de compétences humaines peuvent suivre le rythme des changements technologiques. Vedullapalli regorge de changements professionnels personnels et de défis antérieurs sur lesquels s’appuyer.
Logiciels pendant la récession
«En 2008, mon travail chez Microsoft consistait à activer la PME dans ce pays et à créer un environnement permettant aux clients d’acheter des logiciels pendant cette récession.»
Selon Vedullapalli, la durabilité doit agir comme un flux pour intégrer la technologie et les personnes. Elle dit que cela devrait avoir trois aspects, y compris l'accès aux opportunités, le talent et l'éducation, et un plan d'action pour tout rassembler. Elle explique comment elle décrit la situation dans son ensemble.
Opportunité
«Lorsque vous pensez à une transformation, vous devez penser à ce que représente cette opportunité pour chaque être humain et pas seulement pour l'entreprise.»
Il n’est pas difficile de comprendre pourquoi Vedullapalli a remporté le prix Inspire et comment elle parvient à motiver les clients, les collègues et toutes les personnes qu’elle rencontre à faire le bien. Ses ambitions sont élevées. À la fin de notre exposé, elle partage un autre scénario qu’elle espère réaliser afin que les utilisateurs bénéficient des technologies qu’ils créent.
«Je souhaite avoir une place à la table des Nations Unies pour concevoir un projet visant à créer de 600 à 1 milliard d'emplois dans le secteur des PME», a-t-elle déclaré.
Images: MicrosoftAlumni.com (en haut); Chaitra Vedullapalli (à l'intérieur)
