Les chefs de projet dirigent l'avancement d'un projet depuis ses premières étapes de planification jusqu'à son achèvement. Ces professionnels évaluent la portée du projet afin de s’assurer qu’il reste en place, étudient et révisent son budget afin de s’assurer que les coûts sont conformes aux fourchettes acceptées et craignent, le cas échéant, de faire en sorte que toutes les parties de l’équipe respectent les délais. Bien qu’un diplôme soit très utile, surtout si vous recherchez un avancement professionnel, vous pouvez vous lancer dans cette profession sans ces qualifications.
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La plupart des chefs de projet entrent sur le marché du travail après avoir obtenu un baccalauréat ou une maîtrise en gestion de projet ou en gestion d'entreprise. Si vous souhaitez obtenir un emploi en tant que chef de projet, vous serez obligé de rivaliser avec ces candidats instruits et vous devrez prouver votre valeur différemment. Vous ne pourrez pas obtenir une certification critique de l'industrie, le gestionnaire de projet professionnel, sans un diplôme de quatre ans, ce qui vous mettra dans une position désavantageuse pour nombre des postes les mieux rémunérés dans le domaine. Selon une étude réalisée en 2010 dans le magazine "CIO", les chefs de projet n'ayant qu'un diplôme d'études secondaires gagnaient 88 000 dollars par an, tandis que ceux titulaires d'une maîtrise gagnaient 105 000 dollars.
Entrez le champ
De nombreux candidats débutants entrent encore dans le domaine en tant que gestionnaires de projet accidentels, comme l’American Management Association. Trouvez un emploi dans une organisation en équipe et excellez là où vous êtes. Développez les traits d'un chef de projet fort en perfectionnant vos compétences en communication, aidez-le à résoudre les conflits, travaillez avec une équipe budgétaire pour définir et superviser le flux de fonds, et surveillez de près votre partie du projet pour veiller à ce qu'il reste en place tâche et dans les limites définies par le gestionnaire dans les documents initiaux. Une fois que vous avez "fleuri là où vous avez été planté", cherchez à devenir un chef de projet junior ou un chef d’équipe qui vous servira de tremplin pour devenir chef de file.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingSurmonter les obstacles
Vous devrez être supérieur à votre travail pour surmonter cette exigence éducative. Restez au sein de votre entreprise et développez une expérience de travail exemplaire qui démontre la stabilité et le professionnalisme qui font les meilleurs gestionnaires de projets. Apprenez le cycle de vie de la gestion de projet par l'auto-apprentissage en lisant et en vous engageant à pratiquer la bible du secteur: le "corpus de connaissances en gestion de projet". Apprenez la matière mieux que les candidats souvent verts qui sortent de l'université avec peu ou pas d'expérience de travail pratique. Profitez des avantages du remboursement des frais de scolarité de votre entreprise pour obtenir un diplôme au fur et à mesure que vous développez cette expérience, et vous aurez l'avantage sur plusieurs de vos pairs.
Trouvez votre position
Des domaines tels que les technologies de l’information et le génie civil recherchent souvent des chefs de projet possédant une solide expérience de l’industrie et des compétences non techniques, un matériau que vous pouvez construire au fur et à mesure que vous progressez. Pensez à mettre à jour votre passeport pour encore plus de possibilités. Par exemple, selon "The Economic Times", l'Inde aura besoin de 3 millions de gestionnaires de projets supplémentaires d'ici 2017 pour compléter ses deux millions de gestionnaires afin de répondre à la demande. Les gestionnaires de projets dans les domaines de la technologie et de la santé ont tendance à ouvrir la voie dans ces possibilités de croissance de l’emploi à l’étranger.
