Il n’est pas rare que les gens prennent la résolution du Nouvel An pour atteindre leurs objectifs personnels. Ce qui est rare, c’est que les entreprises prennent des décisions percutantes au début de l’année pour atteindre leurs objectifs.
Une nouvelle année est le moment idéal pour réfléchir à vos apprentissages passés et définir des objectifs susceptibles de vous aider à développer votre entreprise.
Mais quel type d'objectifs devez-vous définir pour votre entreprise?
$config[code] not foundLa Fédération nationale des entreprises indépendantes (NFIB) a collecté des données et créé une liste de contrôle permettant aux entreprises d’améliorer leurs opérations cette année.
Liste de contrôle des petites entreprises pour 2018
Passez du temps à la comptabilité
Les données révèlent que 42% des petites entreprises consacrent quatre heures ou plus à la seule conformité fiscale. En 2018, les entreprises doivent donc donner la priorité à l'examen des modifications fiscales et de leur plan financier à long terme.
Augmenter les efforts de marketing des médias sociaux
Malgré la popularité croissante des médias sociaux en tant qu’outil de marketing et de promotion, de nombreuses entreprises (24%) ne l’utilisent pas aujourd’hui. Cette année, les entreprises doivent utiliser au moins deux plates-formes sociales et les exploiter pour un marketing gratuit. L’utilisation d’outils d’analyse pour suivre la pertinence et l’engagement doit également figurer en bonne place à l’ordre du jour des entreprises.
Faire des comparaisons stratégiques
Les entreprises opèrent dans un paysage hautement concurrentiel aujourd'hui. Sans surprise, de nombreuses entreprises (19%) échouent car elles sont surclassées. Pour relever ce défi, les entreprises doivent utiliser une analyse SWOT pour rester en avance sur leurs concurrents.
Prenez au sérieux la cybersécurité
Avec la cybercriminalité à la hausse, les entreprises sont aujourd'hui plus exposées que jamais. Les données montrent que 58% des entreprises déclarent avoir subi une attaque. Pour les entreprises, il est avantageux de mettre en place un plan d’intervention, de surveiller les comptes, de renforcer la sécurité et d’éduquer les employés.
Connectez-vous aux employés
Le succès des entreprises en général et des petites entreprises en particulier dépend beaucoup de l'équipe. En fait, 23% des entreprises échouent car elles ne disposent pas de la bonne équipe. En 2018, il est donc judicieux que les entreprises prennent le temps de procéder à des analyses de performance et d'identifier leurs forces et leurs faiblesses.
Vous envisagez de prendre de nouvelles résolutions d’affaires cette année? Consultez l'infographie ci-dessous pour trouver l'inspiration:
Images: NFIB
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