TAMPA, Fla., 2 janv. 2013 / PRNewswire-iReach / - DATIS, fournisseur de premier plan de ressources humaines de contrôle des postes et de logiciels de paie en tant que service (SaaS) dans le cloud pour les entreprises privées, santé comportementale et les agences de services à la personne, annonce de nouvelles améliorations logicielles, un site Web récemment repensé et un conseil consultatif pour la clientèle. Les nouvelles améliorations logicielles incluent l’analyse de la main-d’œuvre, une gamme élargie de sources d’appui pour l’administration des avantages sociaux, une interface utilisateur améliorée pour le contrôle de la position des ressources humaines, des informations d’identité améliorées et des fonctionnalités de gestion du recrutement.
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Contrôle de position amélioré HR
Position Control HR est la base du logiciel DATIS e3 Human Capital Management. Contrôle de position Les ressources humaines sont essentielles pour les organisations à but non lucratif axées sur le comportement et les services sociaux, car elles leur permettent de budgétiser au niveau du poste indépendamment des employés. Nous avons étendu notre organigramme interactif et exploitable. Les gestionnaires ont plus de contrôle et de nombreuses demandes fonctionnelles ont été ajoutées, toutes utilisant le moteur de flux de travaux pour obtenir l'approbation.
Nouveaux flux de transporteurs pour l'administration des prestations
DATIS a amélioré notre fonctionnalité d'administration des avantages, déjà robuste, pour inclure des sources de transmission supplémentaires intégrées. En intégrant les flux des opérateurs, les modifications du statut d'éligibilité des employés sont automatiquement transmises aux opérateurs, éliminant ainsi les interventions humaines, la saisie redondante et les erreurs potentielles. Les flux automatisés des opérateurs simplifient également considérablement le rapprochement des relevés de facturation des fournisseurs de prestations. Parmi les nouveaux transporteurs pour lesquels DATIS a été certifié, citons: Medcom, Hartford, ING, Blue Cross, Blue Shield, Guardian, UMR, UNUM, Delta, Advantica, Cigna, United Health Care, Benefitfocus, Great West et Aetna. Nous ajoutons continuellement de nouveaux flux de transporteurs.
Gestion des informations d'identification
La gestion et le suivi des informations d'identification constituent une fonction essentielle pour les clients des services sociaux et de la santé comportementale à but non lucratif. Avec DATIS e3, notre système de contrôle de la position aide les agences à embaucher et à maintenir des employés dûment accrédités afin de rester en conformité avec les exigences strictes en matière de payeur, de juriste et de bailleur de fonds. En ajoutant les déclarations des employés, nous avons créé un moyen d'informer régulièrement les employés et les responsables des informations d'identification expirées ou arrivant à expiration. Cela aide les agences à gérer de manière proactive les informations d'identification et à maintenir la conformité.
Gestion du recrutement
DATIS a transformé sa fonctionnalité de suivi des candidats en un outil de gestion du recrutement. En ajoutant l’approbation d’engager le flux de travail aux fonctionnalités de recrutement existantes, la solution DATIS e3 continue de simplifier le processus de recrutement et de raccourcir le cycle de recrutement de nos clients en les aidant à attirer et à embaucher les talents nécessaires plus rapidement et plus efficacement.
Analyse de la main-d'œuvre
DATIS annonce une nouvelle et puissante boîte à outils d’intelligence d’affaires appelée Workforce Analytics. Workforce Analytics comprend des tableaux de bord pour les dirigeants, les administrateurs et les gestionnaires, ainsi que des rapports standard abondants et robustes ainsi qu'un générateur de rapports personnalisé simple à utiliser. Workforce Analytics combine les fonctionnalités existantes avec d'autres améliorations en matière de création de rapports.
DATIS officialise le comité consultatif des clients
Nous annonçons aujourd'hui la création d'un comité consultatif officiel sur la clientèle. Nos clients nous fournissent des commentaires critiques qui nous permettent d’améliorer et d’améliorer nos logiciels. DATIS fournit des améliorations à nos clients dans le cadre de leur abonnement mensuel. En transformant notre processus informel en un tableau formel, nous donnerons à nos clients davantage d’informations sur la hiérarchisation des améliorations.
DATIS.com nouveau et amélioré
Nous avons lancé notre site Web entièrement repensé à temps pour 2013! Il est plus informatif à la fois pour nos clients et nos clients potentiels: actualités, événements, blog DATIS et médias sociaux.
À propos de DATIS
DATIS est le principal fournisseur de solutions de gestion de ressources humaines (RH) et de logiciels de paie en tant que service (SaaS) destinés aux entreprises privées et aux agences de services de santé et de services sociaux. Notre meilleur logiciel basé sur le cloud est une solution complète couvrant les ressources humaines, le contrôle de position, la paie, le chronométrage, l'administration des avantages sociaux, le recrutement, les talents, la gestion des informations d'identification et l'analyse de la main-d'œuvre.
Le produit DATIS, e3, est conçu pour aider les organisations qui ont:
- La direction met l'accent sur les meilleures pratiques et l'amélioration des processus
- La nécessité d'un coût de la main-d'œuvre extrêmement granulaire et exigeant un coût exact de la main-d'œuvre pour leurs bailleurs de fonds
- La nécessité de la conformité dans l'accréditation et la formation des employés
- Une culture qui engage la responsabilité et la participation des employés
- Le désir de processus régis par des règles
En tirant parti d'une solution complète de services administratifs fournie par un fournisseur de services unique, nos clients réduisent leurs dépenses et leurs risques, augmentent la conformité et leurs revenus, optimisent les ressources directement consacrées à leurs missions et bénéficient d'une expérience de service à la clientèle supérieure.
Pour plus d’informations sur la solution complète de DATIS, visitez le site Web http://www.datis.com ou appelez le 1-877-386-1355. Suivez-nous également sur LinkedIn ou Twitter et aimez-nous sur Facebook.
Contact média:
Erik Marsh DATIS, 813-505-5989, courriel protégé
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SOURCE DATIS
