La plupart des demandeurs d'emploi savent qu'ils sont censés s'habiller de manière professionnelle pour un entretien d'embauche, mais ils ne réalisent pas tous à quel point une tenue vestimentaire appropriée est vraiment importante. Les vêtements que vous portez donnent le ton à la réunion et ont un impact considérable sur les résultats de l'entretien. Comprendre le rôle que votre tenue va jouer dans votre entrevue vous aidera à choisir les bons vêtements et à vous assurer que vos vêtements n’affecteront pas négativement vos perspectives d’emploi.
$config[code] not foundFaire une première impression
Selon le Chicago Tribune, les employeurs lisent beaucoup dans la tenue du candidat et, avant même que vous ayez la chance de vous présenter, un employeur potentiel développera déjà sa première impression en fonction de votre apparence. Si vous vous présentez de manière professionnelle - par exemple en costume-cravate -, sa première impression sera probablement que vous le respectez et que vous vous souciez de votre travail. Cependant, si vous semblez négligé ou échevelé, il pourrait décider que vous êtes paresseux ou que le travail n’est pas si important que cela, et vous pourriez avoir du mal à le convaincre du contraire, quoi que vous disiez pendant l’entretien.
Impact sur votre confiance
Lorsque vous entrez dans une salle d'entrevue et que vous savez que vous êtes vêtu pour le succès, vous vous sentirez probablement beaucoup plus confiant en vous. Cette confiance se reflétera dans votre langage corporel et votre comportement général, et la personne qui vous interrogera le remarquera dans vos réponses à ses questions. Alternativement, si vous êtes gêné par votre apparence, vous vous sentirez probablement plus nerveux pendant l'entretien et tous les aspects de votre comportement refléteront votre malaise.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingInfluence être embauché
Croyez-le ou non, votre apparence pourrait augmenter ou diminuer vos chances d'être embauché. Même si un employeur ne peut pas faire de discrimination contre vous en raison de votre race, de votre sexe, de votre âge ou de votre handicap, il peut certainement vous refuser, car vous n'étiez pas vêtu de manière appropriée pendant l'entretien. Un employeur est plus susceptible d'engager un candidat qualifié qui s'est présenté avec une tenue professionnelle bien ajustée par rapport à un candidat ayant une expérience similaire qui est arrivé avec l'air de s'habiller dans le noir.
Pourrait distraire l'intervieweur
Alors que vous parlez à un employeur potentiel de vos plus grandes réalisations lors de votre dernier emploi, la dernière chose que vous souhaitez, c'est que son attention soit concentrée sur une tache sur votre blazer ou un tatouage furtif sous votre manche. Une tenue qui n'est pas propre, bien ajustée et conservatrice peut distraire l'intervieweuse et lui faire entendre seulement une partie de vos réponses à ses questions.
