La recherche d'emploi est un processus épuisant et chronophage. Cela commence bien avant l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation. La recherche commence par une recherche approfondie des employeurs potentiels et par la découverte de ce qu’ils recherchent. La diligence doit révéler le nom et le titre de la personne qui examine vos documents. Si ce n'est pas le cas, vous devrez peut-être utiliser la ligne redoutée «à qui de droit». Ce n'est pas une façon recommandée pour commencer votre lettre de motivation; utilisez-le uniquement si vous ne pouvez absolument pas trouver un nom ou si vous souhaitez avoir une lettre «par défaut» pour envoyer vos prospects «à long terme».
$config[code] not foundÉcrivez votre adresse et vos coordonnées en haut de la page. En dessous, écrivez le nom de la société et son adresse. Commencez la lettre en écrivant «À qui de droit:».
Attirez l’attention du lecteur en démontrant ce que vous aimez de la société dans le premier paragraphe. Montrez ici vos recherches sur l'entreprise en expliquant en quoi c'est l'entreprise qui vous intéresse (à part le fait qu'elle embauche). Discutez du poste pour lequel vous postulez.
Ecrivez sur vos qualifications spécifiques et comment elles s’appliquent à l’ouverture du deuxième paragraphe. Discutez de deux à trois compétences ou expériences pertinentes que vous pouvez apporter à l'entreprise. Utilisez des informations différentes de celles contenues dans votre CV. l'employeur ne veut pas voir les mêmes choses deux fois. En outre, vous avez la possibilité de vous vendre davantage dans la lettre d'accompagnement. Utilise le.
Envisagez brièvement de préciser pourquoi vous avez écrit la lettre «à qui de droit» dans le dernier paragraphe et expliquez ce que vous envisagez de faire ensuite. Par exemple, si vous appelez la société et que le greffier vous dit que le partenaire d’embauche n’a pas encore été choisi (mais que la lettre devait arriver le lendemain ou les deux jours), nommez-le et expliquez l’appel téléphonique. Discutez si vous ferez un suivi avec l'employeur. Merci à la personne d’avoir pris le temps de revoir vos documents et de signer la lettre.
