Vous pouvez visiter brièvement le Wal-Mart de votre ville quelques fois par semaine pour faire vos courses et vos autres articles ménagers. En parcourant les portes du magasin avec votre CV en main, vous pourrez vous lancer dans une carrière comportant plusieurs avantages. En 2014, plus de 1,3 million d'Américains ont déclaré travailler dans près de 5 000 établissements Wal-Mart à travers le pays. Un grand nombre de ces travailleurs ont profité d'avantages liés à l'emploi, tels que l'avancement professionnel, les avantages pour la santé et une remise de 10% dans les magasins.
$config[code] not foundProgression de carrière et rémunération
De nombreux employés de Wal-Mart ont la possibilité d'occuper un poste de direction. Selon la société, environ 75% des membres de l'équipe de direction de Wal-Mart ont commencé leur carrière en travaillant pour la société en tant qu'employés horaires. Les directeurs peuvent gagner entre 50 000 et 170 000 dollars par an, et la société affirme promouvoir chaque année environ 160 000 collaborateurs.
Santé et avantages financiers
L'ensemble des avantages pour la santé offerts aux employés de Wal-Mart et à leurs familles est considérable. Pour être admissible à ce forfait, les employés doivent travailler à temps plein. Les employés à temps partiel qui travaillent dans l'entreprise depuis au moins 30 heures par semaine sont également admissibles. Le paquet santé couvre à 100% les soins médicaux, les régimes de soins de la vue et des soins dentaires, ainsi que les assurances vie payées par l'entreprise. Le plan financier de Wal-Mart comprend des contributions 401 (k) équivalentes et l’option d’achat d’actions de la société.
