"Il est difficile de décrire ce à quoi ressemble un entrepreneur" commun "ou d'agir ainsi, ou de cerner les compétences ou l'expérience nécessaires qu'il doit posséder … mais il y a un élément commun à tous les entrepreneurs: la vision." ~ Matthew Toren et Adam Toren dans les petites entreprises, Big Vision
Si Vision était une boîte à outils, vous pourriez acheter un kit dans le Dream Store local. Et cette boîte de vision contiendrait toutes les choses essentielles que le propriétaire de petite entreprise a besoin de «voir» pour pouvoir rêver plus grand et agir en conséquence. Mais en fin de compte, vous ne pouvez pas acheter de vision.
Quelle que soit la taille de votre entreprise, un homme ou une femme, une petite équipe ou une centaine de membres, la vision et ce que vous en faites sont toujours l'élément clé (mais pas le seul) pour un impact et un succès à long terme. Et tous les propriétaires d'entreprise ont besoin d'au moins deux types de vision pour leur entreprise.
GRANDE VISION
Quel est le problème que vous résolvez? Toute entreprise prospère est une solution à la douleur de quelqu'un. Quel est ce problème et quelle est votre réponse? À quoi voulez-vous que votre entreprise ressemble? À quoi voulez-vous que votre vie ressemble à la suite de cette entreprise?
Développer une vision globale consiste à ralentir suffisamment pour pouvoir débusquer et enregistrer vos rêves. Vous n’avez pas besoin de tout savoir pour commencer, mais vous avez besoin d’un peu plus que d’un vague sentiment de ce que vous voulez, car vous devez être capable de l’exprimer de manière cohérente à un certain niveau. Ce qui m'amène au type de vision suivant.
VISION DE L'ÉQUIPE
Qui va t'aider? Vous ne pouvez pas tout faire tout seul. Si le succès fait partie du plan, alors même la plus petite entreprise aura besoin d'une équipe d'employés et / ou d'entrepreneurs indépendants. Et le leader a besoin d'une vision pour son équipe ou il / elle le détruira une conversation, une action à la fois. Votre croissance durable dépend de la vision, de l'équipe et des systèmes.
Une courte liste de personnes dont vous avez besoin à un moment donné:
- Un administrateur ou un assistant virtuel pour s’occuper des détails quotidiens.
- Un assistant / consultant / coach en marketing et un système de marketing permettant de faire passer le message, car les entreprises ne se vendent pas elles-mêmes.
- Un représentant du service clientèle, une personne qui s’occupe principalement de répondre aux besoins et aux préoccupations des clients. Au début, votre administrateur peut le faire. Toutefois, cette personne ou cette équipe ou la société avec laquelle vous faites affaire doit avoir une compréhension approfondie de ce que propose votre société et une véritable passion pour prendre soin des personnes.
Une grande vision nécessite une grande équipe et un chef qui l'obtient.
Vision Concept Photo via Shutterstock
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