L'expression «plus les choses changent, plus elles restent identiques» est toujours aussi vraie. Étant donné l'ampleur de l'évolution des choses dans notre monde des affaires et dans notre vie, il est également vrai que les principes fondamentaux et les valeurs vous permettent de faire face à n'importe quoi. Il y a un bon moyen et le meilleur moyen de se conduire et de faire des choses qui sont du bon sens et intemporelles. Un socle de bonnes pratiques et de fondamentaux constitue le meilleur moyen de commencer et d’améliorer votre vie professionnelle. Les qualités professionnelles ne sont jamais démodées.
$config[code] not found Ainsi, même si les temps changent, les principes fondamentaux fonctionnent toujours dans des temps changeants. Nous devons nous assurer de les intégrer à notre croissance et à nos pratiques commerciales et de les utiliser pour rester sur notre lancée. Données démographiques et psychographiques Nous sommes une famille de 5 générations en ce moment: Toutes les générations sont étroitement liées, représentant des idées et des cultures précieuses et contribuant de nombreuses manières. Au cours des prochaines décennies, la majorité de la croissance de la population américaine reflétera la nouvelle immigration asiatique et hispanique. Pour en savoir le plus possible sur chacune des générations, en tant que consommateurs actifs et faire du marketing auprès de celles-ci, il faut adopter des approches et des points de vue différents. Les générations créent les tendances démographiques qui animent tous les aspects de la famille, du style de vie, des affaires et de la culture. Les baby-boomers continuent de diriger les tendances car ils vivront bien dans leurs dernières années, mais la génération du millénaire gagne en importance. Selon la Division de la population des Nations Unies, une personne sur cinq devrait être âgée de plus de 65 ans d'ici 2035. Les données démographiques nous indiquent qui sont les consommateurs en ce qui concerne l’âge, la race et la religion, mais les psychographies nous parlent de leur mode de vie, de leurs habitudes et de leurs attitudes. Les deux nous fournissent les informations dont nous avons besoin pour concevoir des campagnes de communication et de marketing ciblées, intelligentes et efficaces. Une règle éprouvée à suivre a toujours été: «connais ton client» et parle-lui directement.
Outils et ressources d'entreprise Cette zone de changement est de loin la plus étonnante et la plus significative. Le Web, les médias en ligne et les médias sociaux sont les systèmes de communication et les plaques tournantes permettant de se connecter et de partager à la fois et individuellement. Ce changement d'accès a créé une immédiateté et une capacité en temps réel à partager des informations vitales pour notre façon de vivre, d'apprendre, de mener et de faire des affaires. Ces outils et ressources de la SBA fournissent des informations, des procédures et des exigences pour démarrer, développer et gérer une entreprise. Google est la huitième merveille du monde et constitue le système de recherche et de diffusion le plus actif et le plus précieux que nous utilisons. Tout ce que vous voulez savoir et tout ce que vous voulez que les gens sachent se trouve ici. Google aime le contenu. Ainsi, plus vous créez et publiez de manière cohérente, plus Google vous contactera lorsque les internautes recherchent des informations. Médias sociaux et marketing pour votre entreprise Les outils et les plates-formes permettent aux petites entreprises et aux consultants de promouvoir, d’engager et d’éduquer la plupart du temps gratuitement. Adoptez très tôt les médias sociaux et impliquez-vous dans la rédaction, les communications et la création de contenu. À mesure que les plates-formes de médias sociaux évoluent et se développent, elles sont désormais les normes et les plaques tournantes permettant aux entreprises, aux groupes et aux communautés de se rassembler, de s’engager, d’apprendre et d’interagir. Une présence Web à jour, y compris un site Web, un compte professionnel Linkedin, des profils Facebook et Twitter, un blog et des activités de marketing par courrier électronique sont des normes pour votre marketing et celui de votre entreprise. Tout le monde n'a pas besoin d'un site Web complet. De nombreuses petites entreprises utilisent aujourd'hui différentes plates-formes Web pour assurer leur présence sur le Web. Utilisez les plates-formes qui ont le meilleur sens pour vous et vos clients.
Essayez de choisir les meilleures catégories de petites entreprises Il existe plusieurs catégories d’entreprises universelles et intemporelles, peu importe les changements. Ce sont des produits et des services dont nous avons tous besoin et que nous utilisons quotidiennement. Le choix de la bonne catégorie d’entreprises est l’un des aspects les plus importants du démarrage et de la croissance d’une entreprise. Quelles sont les catégories d'entreprises les plus performantes et les plus performantes? Voici le top 15, y compris la comptabilité, les services de gestion, l'immobilier, l'automobile, les services juridiques et bien d'autres. Si vous avez déjà une expertise éprouvée, vous pouvez l'utiliser pour une idée d'entreprise réussie. Cela peut être une niche, mais il est essentiel d’apprendre tous les aspects du démarrage, de la gestion et de la croissance d’une entreprise. La sophistication et l’expertise qu’il faut en particulier aujourd’hui sont essentielles. Recherchez votre marché local et assurez-vous qu'il existe un marché pour votre idée.
Pourquoi créer une entreprise? "Ne romancez pas, professionnalisez le démarrage d’une entreprise." C’est facile de se laisser prendre à l’idée, mais en réalité c’est l’un des emplois les plus difficiles qui soient. Plusieurs ensembles de compétences sont essentiels, notamment la gestion du temps, l'organisation, la gestion des tendances, les ventes, le marketing et la mise en réseau. Assurez-vous de vous évaluer de façon honnête et rigoureuse, discutez-en avec votre famille, vos amis et vos collègues qualifiés qui l'ont fait ou qui travaillent dans le monde des affaires. Le taux de réussite des petites entreprises s'améliore mais reste difficile. La bonne nouvelle est que le taux de faillite des employeurs américains a diminué de 30% depuis 1977. Selon la SBA: environ les deux tiers des entreprises ayant des employés survivent au moins deux ans et la moitié environ au moins cinq ans. Demandez-vous pourquoi vous voulez vraiment être en affaires. Avez-vous les qualités d’entreprise pour relever le défi, assumer des responsabilités et vous engager? Faites preuve de diligence raisonnable, soyez très honnête et créez un système de soutien solide. Habituez-vous à changer. Le changement est une porte. Le changement est inévitable. Le changement est excitant. Utilisez le changement pour avoir un impact sur le succès et adoptez-le dans l'aventure. Préparez-vous au changement et devenez un expert et un agent du changement. Anticipez le changement en restant rigoureusement au courant des tendances. Trendwatching.com est l’un des meilleurs sites de tendances. Découvrez le circuit Abba Virtual Experience Tour, «une entreprise novatrice et passionnante qui utilisera les toutes dernières technologies en matière de numérique et de réalité virtuelle, qui permettra à une nouvelle génération de fans de voir, d'entendre et de ressentir ABBA d'une manière inimaginable» prévu pour 2018. C’est ce qui est possible aujourd’hui, alors soyez très encouragé à ce que vous puissiez réussir si vous vous y préparez. Numéro 5 Photo via Shutterstock Voici cinq principes fondamentaux de l’entreprise, sur lesquels vous pouvez compter pour continuer à changer.
Comptez sur cinq principes fondamentaux pour continuer à évoluer
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