Si vous êtes un nouveau propriétaire d’entreprise, l’élaboration d’un CV précis requiert plus de réflexion et de créativité que la simple énumération de votre titre et de vos tâches. Étant donné que les entrepreneurs portent généralement plusieurs chapeaux, vous avez besoin d’un document qui reflète chaque aspect de ce que vous faites tout en présentant ces informations de manière cohérente et succincte.
Résumez vos qualifications
Lorsque vous venez de démarrer une entreprise, vous n'avez pas une longue liste de réalisations et de responsabilités que vous pouvez indiquer lorsque vous décrivez vos compétences ou vos qualifications. Pensez plutôt à vos objectifs de carrière à long terme et à la manière dont vous voulez que les autres vous voient. Commencez votre CV avec un titre descriptif et un résumé des qualifications. Par exemple, si vous lancez une activité de restauration, utilisez un titre tel que «Services de restauration en entreprise» ou «Restauration à la manière des végétaliens». Mentionnez la formation, les faits saillants des emplois précédents et ce que vous avez réalisé jusqu'à présent dans votre nouvelle entreprise..
$config[code] not foundChoisissez votre titre de poste avec soin
Dans un emploi en entreprise, un titre vous est attribué, mais en tant que propriétaire d’entreprise, vous pouvez vous attribuer le titre de votre choix. Cela incite certains entrepreneurs à se faire appeler avec des titres prestigieux tels que «fondateur» ou «président et chef de la direction», mais ils pourraient ne pas refléter avec précision vos tâches quotidiennes. Si vous dirigez une petite entreprise, vous pouvez régulièrement interagir avec les clients et gérer des tâches administratives de base. Un titre tel que «Directeur général» pourrait mieux décrire vos compétences. Optez pour un titre pertinent pour votre public. Par exemple, si vous êtes un professionnel indépendant travaillant sur un projet, décrivez-vous comme un «directeur du marketing» ou un «consultant en ressources humaines indépendant».
Consolider les informations
Si vous êtes un professionnel indépendant ou un consultant indépendant, vous pouvez travailler simultanément pour plusieurs clients. En répertoriant tous les clients ou projets encombrant votre CV, vous risquez de désorienter vos lecteurs. Réduisez-le donc au maximum. N'indiquez que vos récits ou réalisations les plus remarquables ou décrivez deux ou trois compétences ou spécialités principales. Par exemple, divisez votre rôle en domaines clés tels que «Gestion du personnel», «Développement de produits» et «Marketing et communications». Résumez vos tâches quotidiennes et votre expérience dans chaque domaine.
Décrivez l'expérience pratique
Les titres d’emploi traditionnels, tels que «Commis-vendeur» ou «Chef comptable», n’expliquent rien, mais lorsque vous gérez votre propre entreprise, ce que vous faites est parfois moins clair. Vous pouvez jouer un rôle principalement administratif ou être intimement impliqué dans tous les aspects de l’entreprise. Ne vous attendez pas à ce que votre titre parle de lui-même; au lieu de cela, illustrez spécifiquement ce que votre travail implique. Si vous exploitez une entreprise de construction, par exemple, décrivez votre expérience en matière de rédaction de soumissions de projet, de commercialisation de votre entreprise, d’embauche de sous-traitants indépendants et de collaboration avec d’autres professionnels tels que des architectes, des électriciens, des plombiers et des vendeurs.
