Les postes de directeur exécutif et d’administrateur se trouvent généralement dans les domaines de la santé, des organisations à but non lucratif et des organisations gouvernementales. Parfois, ces intitulés de poste sont utilisés de manière interchangeable, mais un directeur exécutif a généralement plus de responsabilités et d'autorité qu'un administrateur.
Administrateur et directeur exécutif
Les gouvernements et les établissements de soins de santé utilisent le titre du poste «administrateur» seul, mais la plupart des autres employeurs intègrent quelque chose concernant la nature du travail dans le titre. Par exemple, une université répertorie les administrateurs de programme d'athlétisme, d'administrateur d'équipe d'admission et d'administrateur de services académiques parmi ses divers titres d'emploi d'administrateur. En revanche, le titre de poste «directeur exécutif» est fréquemment utilisé seul. Bien que certaines entreprises à but lucratif et certains gouvernements utilisent le titre à l’occasion, il est le plus souvent utilisé par des organisations à but non lucratif.
$config[code] not foundÊtre administrateur
Comme le titre l’indique, les tâches principales de l’administrateur consistent à superviser des fonctions, des programmes, des projets ou des départements. Les administrateurs peuvent superviser d'autres personnes, y compris l'attribution des tâches et la gestion du personnel, mais leur travail est généralement bien défini et leur fonction est de veiller à ce que les tâches soient terminées à temps, conformément aux normes et aux exigences établies.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingÊtre un directeur exécutif
Un directeur général remplit souvent le rôle que joue un directeur général dans une société dans une organisation à but non lucratif. Conformément aux paramètres établis par les directeurs de l’organisation, le directeur général est souvent responsable de tous les plans et décisions stratégiques concernant les opérations quotidiennes de l’organisation, y compris la supervision des ressources humaines et des opérations financières de l’organisation, ainsi que de ses activités axées sur les programmes. Les directeurs exécutifs jouent souvent un rôle de premier plan dans les activités de création de ressources de l’organisation, telles que des campagnes de levée de fonds et des campagnes de relations publiques.
Comparaison
Les principales différences entre les deux postes sont la portée de la responsabilité et de l'autorité. Le directeur exécutif assume généralement la responsabilité de diriger l’organisation pour atteindre les buts et objectifs fixés par les administrateurs. L’administrateur, quant à elle, veille à ce que les fonctions qui lui sont confiées soient bien exécutées, mais cette exécution a lieu conformément aux normes déjà établies. L’administrateur peut recommander des décisions d’emploi, mais le directeur exécutif a le pouvoir d’agir en conséquence. La différence financière est une autre différence importante: bien qu’un administrateur puisse généralement débourser des fonds pour payer des factures et payer des coûts de fonctionnement courants, le directeur exécutif a généralement le pouvoir d’obliger l’organisation en passant des contrats, bien que ce pouvoir soit parfois soumis à des limitations imposées par le administrateurs.
