Rappelez-vous la dernière fois que vous avez participé à un festival ou à un événement familial. Quel genre de choses étaient là pour les enfants? Que diriez-vous de l'opportunité de sculpter des personnages fantaisistes à partir de ballons colorés ou de se transformer en apparitions fantomatiques ou d'avoir des roses qui fleurissent littéralement de leurs joues?
$config[code] not foundGérer une entreprise offrant ces services ne serait-il pas amusant?
Amie Mount dirige une telle entreprise. Et elle le fait avec toute sa famille. Mount était une mère au foyer avant de commencer Wishing Wells Reflections. Elle souhaitait pouvoir passer du temps avec ses enfants tout en leur enseignant l'importance d'une solide éthique de travail. Elle a donc créé une entreprise à temps plein qui convient à sa famille et à son style de vie. Pour en savoir plus sur son parcours, consultez le bulletin PME de cette semaine.
Ce que l'entreprise fait:
Fournit diverses activités de fête pour les enfants. À partir de maintenant, la liste comprend: la peinture faciale, une tasse de grammes (qui sont des animaux en ballon attachés à des tasses de bonbons ou d’autres friandises), une torsion en ballon, des tatouages scintillants, etc.
Niche d'affaires:
Offrir une expérience unique à travers des œuvres d'art uniques.
Mount et son équipe ne se contentent pas de peindre des visages et de tordre des ballons pour former des personnages fantastiques et adorables. Ils se concentrent sur la création d'un art vraiment unique. Mount dit:
«Beaucoup d’autres entreprises similaires se concentrent sur la rapidité et la qualité de la ligne et sur l’amélioration de la qualité de la gamme, en donnant aux clients le facteur wow.»
Comment l'entreprise a démarré:
Par désir de créer une entreprise autour de ses enfants.
Mount était une mère au foyer. Mais elle voulait montrer à ses enfants l'importance d'une solide éthique de travail. Ainsi, au lieu de rester avec un emploi traditionnel à temps plein, elle a voulu expérimenter l'esprit d'entreprise.
Elle a d'abord essayé de faire la peinture faciale avec ses propres enfants. Ensuite, l'entreprise est rapidement devenue une entreprise avec une liste croissante d'offres. Elle explique:
«Je ne savais pas que j'avais l'idée de prendre quelque chose qui non seulement rendrait mes enfants heureux, mais l'utiliserait pour créer une entreprise à temps plein. Je suis littéralement allé au magasin, j'ai ramassé les peintures et les pinceaux que je pouvais trouver (sans danger pour la peau) et j'ai commencé à peindre mon cœur, mes enfants faisant un don heureux de leur visage. Cela s'est rapidement transformé en maquillage pour le visage, mais aussi en torsion de ballon, tatouages scintillants et tasse. Chaque service a été conçu dans le but d’intégrer mes enfants à l’entreprise afin que nous puissions travailler «ensemble». »
Employés:
Trois.
Plus grosse victoire:
Rendre autant d'enfants heureux.
Plus gros risque:
Quitter leurs emplois de jour.
Mount et son partenaire ont quitté leur emploi à temps plein après avoir démarré l'entreprise. Elle dit:
«C’était une décision risquée, et nous pouvions nous laisser complètement tomber si cela avait mal tourné, mais pour nous c’était le contraire. Cela nous a permis de prendre en charge davantage de clients et de lever les restrictions imposées au travail les week-ends. »
Leçon apprise:
Considérez toujours l'avenir.
Sur le plan commercial, Mount a dit qu'elle était heureuse de la façon dont les choses se sont passées. Mais elle a dit qu'elle aurait fait certaines choses différemment avant de lancer l'entreprise. Plus précisément, elle se serait concentrée sur le maintien précoce de son pointage de crédit. Cela aurait facilité l'obtention de choses comme les prêts aux entreprises. Elle dit:
«Si je pouvais changer une chose, cela aurait été de penser plus sérieusement à mon avenir en tant que jeune adulte.»
Comment ils ont dépensé 100 000 $ de plus:
Une remorque utilitaire fermée ou un véhicule plus gros.
Étant donné que l'entreprise est mobile, les fournitures et le personnel requis pour fournir le service doivent également l'être. Mais avec la croissance de l'entreprise, cela est devenu un défi de plus en plus grand. Mount dit:
«Entre nos fournitures et les membres de notre famille grandissante dans le secteur, nous n’avons pas de pièce supplémentaire."
Société Mascot:
Une chenille.
Nourriture préférée au travail:
Tacos à pied.
Mount dit:
"Ils sont presque à chaque festival, nous travaillons."
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En savoir plus sur le programme Small Biz Spotlight.
Images: Réflexions sur les puits
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