De nombreuses personnes sont employées par les gouvernements fédéral, étatiques et locaux pour travailler dans divers ministères et agences. Bien que les fonctionnaires s'efforcent de bien servir leurs clients et leurs électeurs, une personne a parfois des raisons de croire qu'elle n'a pas été traitée équitablement par un employé du gouvernement. Une plainte peut être efficace pour aider à rectifier la situation ou à porter l'affaire à l'attention de l'employé et de son employeur. Les étapes suivantes fourniront quelques lignes directrices pour déposer une plainte contre un employé du gouvernement.
$config[code] not foundCompiler autant d'informations que possible sur les employés du gouvernement. Par exemple, recherchez son nom, le ministère ou l’agence pour lequel il travaille, qu’il s’agisse d’un fonctionnaire fédéral, régional ou local, la date à laquelle la violation a été commise, le numéro de téléphone et l’adresse de son bureau ainsi que le motif de la plainte.
Rechercher les informations de contact de son employeur. Utilisez le site Web USA.gov pour trouver le numéro de téléphone et l'adresse du bureau du fonctionnaire. Recherchez son ministère ou son agence dans les liens "Gouvernement fédéral", "Gouvernement de l'État" et "Gouvernement local". Une fois que vous êtes dirigé vers le site Web du ministère ou de l'organisme concerné, cliquez sur "Contactez-nous" pour trouver leur numéro de téléphone et leur adresse.
Contactez le département ou l'agence de l'employé du gouvernement. Expliquez la situation et fournissez les informations que vous avez compilées. Demandez un numéro de dossier et le nom du représentant qui y travaille pour pouvoir donner suite à la plainte. Si vous préférez vous plaindre par écrit, demandez le nom de la personne qui devrait recevoir la plainte et confirmez l'adresse que vous avez trouvée en ligne. Cela vous permettra de personnaliser la lettre et de faire un suivi auprès de cette personne ultérieurement.
Postez votre plainte au ministère ou à l'agence appropriée pour examen. Certaines personnes peuvent préférer se plaindre à la fois par écrit et par téléphone pour obtenir une réponse et s'assurer que la plainte est traitée correctement. Adressez la lettre au nom de la personne que vous avez obtenue lors de l'appel téléphonique et incluez les informations que vous avez recueillies sur l'employé du gouvernement.
Vérifiez le statut de votre plainte. Communiquez avec le ministère ou l’organisme gouvernemental chargé de traiter votre plainte dans quelques semaines pour connaître le résultat. Présentez le numéro de dossier que vous avez reçu du représentant travaillant sur le dossier. Si vous avez déposé par écrit, rappelez-leur la lettre de plainte que vous avez envoyée.
Demander une assistance juridique si nécessaire. Consultez un avocat spécialisé dans les violations des droits civils et éthiques afin de déterminer si votre plainte l'exige. Apportez les informations que vous avez compilées et toutes les informations que vous avez reçues du représentant travaillant sur le cas. Expliquez la situation à l'avocat.
