Vous venez peut-être de terminer vos études collégiales et souhaitez-vous déménager d'une ville universitaire dans une ville plus grande, ou peut-être que votre épouse doit être mutée dans un bureau à travers le pays. De toute façon, le dilemme est le suivant: déménagez-vous d'abord et cherchez-vous un nouvel emploi une fois que vous êtes installé (ce qui pourrait signifier des mois sans revenu), ou regardez-vous avant de déménager? Trouver un emploi avant de déménager présente de nombreux avantages, notamment la possibilité de chercher un logement à proximité du lieu de travail et une sécurité financière accrue. Bien que ce soit un peu délicat, voici comment procéder.
$config[code] not foundUtilisez une adresse locale, si possible
Bien que vous deviez être transparent pendant le processus d’interview que vous déplacez, le plus difficile est d’obtenir votre CV au-delà des agents de contrôle (humain et machine) et de remporter une interview. Les organisations optent de plus en plus pour des systèmes automatisés qui analysent et rejettent les CV avant même qu’ils parviennent aux RH ou au responsable du recrutement. Ce qui signifie que si le travail n’est pas éloigné, certains départements des ressources humaines définissent souvent les questions de sélection par défaut pour expulser les candidats qui ne se situent pas dans un certain rayon de la ville. Pour éviter cela, utilisez si possible l'adresse d'un ami ou d'un parent de la nouvelle ville. Lorsque vient le moment de discuter avec l'entreprise, vous pouvez expliquer votre situation plus en détail.
Construire un réseau professionnel
LinkedIn est un excellent point de départ pour nouer des relations avec des entreprises susceptibles d’être un emploi potentiel. Assurez-vous de mettre à jour votre profil pour indiquer votre préférence pour des emplois dans la nouvelle ville et tirer parti des autres fonctionnalités du réseau social, y compris les groupes LinkedIn, ce qui vous aidera à nouer des liens avec d'autres professionnels et mentors. En dehors de LinkedIn, rejoignez les sections locales d’organisations professionnelles: vous augmenterez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves et vous aidera également à vous connecter à des professionnels similaires dans la vie réelle une fois que vous arrivez dans la nouvelle ville.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingÊtre disposé à voyager pour l'entrevue
Si vous vivez en Californie et souhaitez déménager à New York, cela pourrait être un problème mais constitue l'un des éléments les plus critiques pour obtenir un nouveau poste. Alors que de nombreuses entreprises ont opté pour des téléconférences et des vidéoconférences pour la première série d'entretiens, vous devez être prêt pour un voyage afin de rencontrer le nouveau patron potentiel et la nouvelle équipe. À moins que vous ne soyez un candidat débutant venant de sortir du collège, l'entretien en personne portera moins sur l'évaluation du niveau de compétence (ils pensent probablement déjà que vous avez les compétences nécessaires pour faire le travail si vous avez réussi le premier tour). et plus sur la compréhension de votre personnalité et de votre intégration à la culture d'entreprise.
Considérer un travail temporaire
Heureusement pour ceux qui exercent de nombreuses professions, de la comptabilité au marketing, il existe des agences de placement spécialisées et des sociétés de recrutement qui travaillent pour pourvoir des postes à court terme et qui ont toujours besoin de candidats qualifiés. Ces postes peuvent durer une semaine de travail ou trois mois, mais il s’agit d’une excellente option si vous souhaitez que vos revenus continuent d’affluer pendant que vous êtes au milieu du processus de réinstallation.
Prenez votre travail avec vous
Même si le Wi-Fi rapide et les nombreux services de vidéoconférence éliminent théoriquement le besoin d'être regroupés dans un bureau unique pour la plupart des employés de l'entreprise, le rêve n'est pas tout à fait une réalité pour la plupart d'entre nous. Les statistiques montrent que la plupart des télétravailleurs travaillent un ou deux jours par semaine au lieu de rester à temps plein. Toutefois, si vous êtes satisfait de votre travail et que celui-ci ne vous oblige pas à être présent pour accomplir des tâches essentielles à la mission, parlez-en à votre responsable pour voir s'il s'agit d'une option qu'il est prêt à explorer.
