Les carrières dans la justice pénale impliquent l'application de la loi ou des corrections. Vous pouvez choisir parmi une grande variété de professions, parmi lesquelles la police et les agents de libération conditionnelle, les greffiers, les commissaires, les agents de lutte contre la drogue et les défenseurs de la justice communautaire. Bien que les exigences du poste puissent varier, les candidats à ces postes doivent faire preuve d'honnêteté, de discernement et de sens des responsabilités. Si vous envisagez une carrière dans la justice pénale, créez un CV qui reflète ces caractéristiques.
$config[code] not foundMettez en valeur votre expérience
Les recruteurs recherchent des preuves de solides compétences en leadership et en communication. Commencez avec un profil de performance ou un résumé de carrière puissant. Situé directement sous l'en-tête, ce court paragraphe contient trois à cinq de vos plus grandes compétences et réalisations. David F. Noble, dans son livre "Gallery of Best Resumes", fournit l’exemple suivant: "Professionnel axé sur les résultats avec plus de 20 ans d’expérience dans la gestion de la sécurité et l’application de la loi, tant dans le secteur militaire que privé, y compris la surveillance des drogues, la les activités terroristes, la sécurité nucléaire et le leadership des opérations. Des compétences très développées en résolution de problèmes et en analyse. " Dans la section Expérience de travail, créez des énoncés d'accomplissement qui mettent en valeur vos compétences en matière de prise de décisions et de relations interpersonnelles. Noble fournit l'exemple suivant: «Le programme de cessez-le-feu a été conçu et mis en œuvre en collaboration avec le groupe de travail de la ville sur la réduction des homicides. Ce programme était axé sur la dissuasion et ciblait les libérés conditionnels.
Affichez vos lettres de créance
Bien que bon nombre de ces postes n'exigent pas de formation postsecondaire, les candidats titulaires d'un baccalauréat en criminologie auront un avantage certain. Concentrez-vous sur l'éducation si vous êtes un récent diplômé. Ceci est votre argument de vente le plus fort et doit être placé près du haut du CV. Mentionnez votre moyenne pondérée cumulative - GPA - si elle est de 3,5 ou plus. Énumérez tous les prix, certificats ou autres distinctions qui vous distingueront des autres candidats. Si vous appartenez à des affiliations professionnelles, décrivez tous les rôles de direction, comités, groupes de travail ou missions spéciales au sein de ces associations. Mentionnez votre participation à des ateliers et séminaires, en particulier ceux ayant trait au leadership et à la résolution des conflits.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingAugmenter le volume
Demandez à un ami ou à un mentor de relire votre CV et d’en augmenter le volume. À tour de rôle, lisez le CV à haute voix. Comment ça sonne? Est-ce que cela captera l'attention de l'agent d'embauche pendant plus de 30 secondes? Pour être considéré, vous devez apparaître comme un candidat assertif, capable et doté d'un ensemble de compétences impressionnant. Remplacez les verbes faibles et les expressions vagues par des déclarations fortes et orientées vers l'action. Autant que possible, spécifiez et quantifiez. Noble fournit l'exemple suivant: "Une enquête supervisée pendant trois ans dans une grande entreprise de drogue a abouti à la saisie de 200 kilos de cocaïne et à la mise en accusation de plus de 40 personnes." Après avoir réécrit le CV, attendez au moins un jour et recommencez le processus. Si vous avez apporté les modifications appropriées, votre CV sera de quelques décibels plus forts et vous fournira des extraits sonores impressionnants que vous pourrez utiliser pendant le processus d’entrevue.
