Il y a peu d'expériences de vie plus accablantes et émotives que l'accouchement. Pour les futures mamans nerveuses, l'assistance d'une doula peut faire toute la différence. En termes simples, ce sont des femmes qui aident et soutiennent d’autres femmes avant, pendant et après le travail. Les doulas existent depuis l'Antiquité - et tant que les femmes continueront à accoucher, les doulas pourront toujours trouver du travail.
Description de l'emploi
Les doulas soutiennent les parents à chaque étape du processus de travail et d'accouchement. Ils fournissent beaucoup de soutien physique et émotionnel aux femmes en travail. Pendant que sa future mère travaillait, sa doula pourrait lui masser le bas du dos, lui suggérer de nouvelles positions et l’aider à occuper ces positions, simuler des techniques de respiration et offrir des encouragements fréquents. Elle devrait également soutenir le partenaire de la mère et expliquer ce qui se passe à chaque étape.
$config[code] not foundUne doula vérifiera également la position du bébé et les progrès de la femme et notera tout signe de détresse. Les doulas ne sont pas qualifiées pour fournir un traitement médical. Par conséquent, si une doula assiste à un accouchement à domicile et prévoit des complications, elle doit alerter les parents et appeler une ambulance. Lors d'une naissance hors hôpital, la doula accouchera souvent elle-même. Dans un hôpital, la doula devrait aider la mère pendant que des professionnels de la santé supervisent l'accouchement.
Les doulas apportent souvent un soutien pendant la grossesse et après la naissance. Pendant la grossesse, une doula peut aider la future mère à préparer son plan d'accouchement et à apprendre les techniques de respiration. Si une nouvelle mère le souhaite, une doula peut également effectuer des visites à domicile au cours des premiers jours et des premières semaines de la vie du bébé pour aider à l'allaitement, aux problèmes de sommeil et aux autres problèmes qui surviennent à ce moment-là.
Exigences d'éducation
Contrairement aux médecins ou aux infirmières d'accouchement, les doulas ne sont pas tenues de suivre une formation médicale formelle. En fait, il n'y a pas "d'école de doula" officielle. Techniquement, toute femme peut s’appeler doula et offrir ses services de soutien pendant le travail, mais les doulas suivent généralement des cours complets et reçoivent des certifications. La formation à Doula est dispensée par des organismes de certification tels que DONA (Doulas d'Amérique du Nord) International et CAPPA (Association professionnelle pour l'accouchement et le postpartum).
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Les doulas assistent avec tous les types de naissance. Partout où la mère veut accoucher, que ce soit à la maison, dans un centre de naissance ou à l'hôpital, une doula peut la soutenir. Même une femme qui envisage d'avoir une césarienne peut bénéficier du soutien d'une doula immédiatement avant et après l'accouchement.
Ce travail peut être très difficile en raison de l'imprévisibilité de la planification. Si une cliente accouche à minuit, la doula doit être prête à la rejoindre et à rester jusqu'à la naissance du bébé. Les doulas qui ont leurs propres enfants doivent avoir des services de garde en place en tout temps.
Années d'expérience et salaire
Les doulas fonctionnent par elles-mêmes, chacune pouvant définir son propre taux de rémunération de doula. Généralement, une doula facturera un taux fixe pour une naissance, ce qui inclut ses services pour le temps que dure la naissance. Parfois, une doula facturera un droit de naissance horaire. Si elle offre des services de grossesse ou de post-partum, une doula facturera un taux horaire ou proposera un forfait comprenant un nombre défini de visites à domicile. Les frais de naissance peuvent aller de $500 à $2,500 ou plus. Les taux horaires pour les visites à domicile sont généralement compris dans les $20 à $40 intervalle.
La hâte et la réputation jouent un rôle important dans la détermination du salaire de doula. Plus une doula a de l'expérience et plus sa ville est grande, plus elle peut facturer. Une doula qui jouit d'une excellente réputation peut également demander des frais plus élevés que les doulas moins populaires. Une doula peut également décider du nombre de clients à engager chaque année. Ainsi, une personne qui construit une entreprise prospère peut être amenée à refuser de travailler.
Tendance de la croissance de l'emploi
Le Bureau of Labor Statistics, qui publie des données sur la croissance de l’emploi, n’étudie ni ne suit les doulas. Mais le champ ne risque pas de disparaître. Bien que les tendances changent, il est prudent de dire que les doulas seront toujours nécessaires.
