Comment interviewer pour un travail d'entrepôt. Vous avez découvert une excellente opportunité d'emploi dans un entrepôt. Vous avez envoyé votre CV à l'employeur et l'appel a été convoqué pour une entrevue. Maintenant quoi? Préparation! La façon dont vous vous préparez pour une entrevue est la clé du succès. Pour les travaux dans les entrepôts, votre préparation doit comprendre un apprentissage des opérations dans les entrepôts et une articulation de votre capacité à être le meilleur candidat pour le poste.
$config[code] not foundChoisissez ce que vous porterez à l'entrevue. Pour les entretiens d'embauche en entrepôt, il y a de fortes chances que la personne qui vous interviewe porte des vêtements de travail décontractés. Choisissez une tenue d’interview un peu supérieure à celle-ci. Pour les hommes, un joli pantalon, une chemise boutonnée et une veste de sport sont acceptables. Pour les femmes, de jolis pantalons et une blouse conviennent bien.
Rassemblez les documents justificatifs. Composez un portefeuille composé de plusieurs copies de votre CV, de copies des licences et certificats pertinents, tels qu'une licence de chariot élévateur, d'une liste de références et de lettres de recommandation. Prenez ces avec vous à l'entrevue.
Familiarisez-vous avec le travail d'entrepôt que vous recherchez. Passez en revue la description de poste si vous en avez une. Appelez la compagnie et demandez-en une si vous ne le faites pas. Recherchez l'entreprise en consultant son site Web. Exercez-vous à dire en quoi vos compétences, votre expérience et votre éducation correspondent aux qualifications requises pour le poste.
Préparez des questions à poser à l'intervieweur sur l'entreprise et le travail. Une bonne question à poser lors d’un entretien avec un entrepôt est de savoir si l’entreprise envisage ou non d’étendre ses opérations d’entrepôt et ce qu’est une journée type pour un ouvrier de cet entrepôt.
Arrivez 10 à 15 minutes avant le début de l'entretien. Soyez agréable à tous ceux que vous rencontrez.
Répondez aux questions d'entretien en sachant que l'objectif de l'intervieweur est d'apprendre deux choses de votre part: avez-vous les bonnes "aptitudes difficiles" pour faire le travail et les bonnes "compétences générales" pour bien vous adapter. Des exemples de compétences techniques pertinentes pour les travaux d'entrepôt comprennent la capacité de soulever des objets lourds et l'expérience de l'utilisation de moteurs de remorquage. Les compétences générales sont axées sur les détails et vous permettent de savoir si vous êtes un joueur d'équipe et si vous résolvez des problèmes. Toute question posée par un intervieweur est destinée à évaluer ces compétences.
Terminez l'interview en remerciant le temps de l'intervieweur. Réitérez votre intérêt pour le poste et indiquez à quel point vous croyez que cela vous convient parfaitement. Prévoyez un moment pour appeler l'intervieweur afin qu'il effectue un suivi à un moment qui lui convient.
Pointe
Serrer la main à l'intervieweur en utilisant une prise similaire à celle de l'intervieweur. Les questions fréquemment posées lors d'un entretien d'embauche dans un entrepôt sont notamment les suivantes: comment soulever un carton en toute sécurité, quelle expérience avez-vous du code-barres et de la manipulation de matières dangereuses et quelle est la bonne façon de déplacer des cartons sur une palette? Souriez et soyez positif lors de votre entretien.
Attention
Ne portez pas de parfum ou d'eau de cologne lors de l'entretien et ne fumez pas avant l'entretien. Ne dites jamais rien de négatif à propos d'anciens collègues ou de gestionnaires.
