Selon le Career Services Center de l'Université du Delaware, les "honneurs et récompenses" peuvent être inclus dans un curriculum vitae en tant que catégorie facultative. Ils sont répertoriés en plus des informations nécessaires telles que votre nom, vos coordonnées, vos objectifs de carrière, votre formation, votre expérience, vos activités. et compétences.
Créez une catégorie intitulée "Distinctions honorifiques" en utilisant un style de titre cohérent avec le reste de votre CV. Énumérez la catégorie soit avant votre expérience professionnelle, soit directement après. Le placement doit être déterminé par la pertinence des attributions par rapport au poste que vous recherchez. Par exemple: Si l'attribution concerne le vendeur de l'année et que vous postulez à un poste de vente, placez-le avant l'expérience. Si le poste ne concerne pas un poste de vente, placez-le après la section Expérience.
$config[code] not foundDéfinir les récompenses avec précision. Indiquez le nom du récipiendaire du prix, ainsi que le nom complet exact du prix, plutôt que son nom abrégé. Incluez l'année et le but du prix. Par exemple: "Le prix du voleur d'ombres pour sa participation exceptionnelle au réseautage social, 2010."
Dressez la liste des honneurs ou des récompenses individuellement et de manière bien visible, permettant à la catégorie de compléter votre expérience et votre formation. Supprimez les informations non pertinentes de la catégorie pour économiser de la place pour des ressources supplémentaires mettant en valeur vos attributs.
