Lorsqu'un employeur compare de nombreux CV, les certifications peuvent vous faire dépasser les autres. Mais faire ressortir vos certifications sans occulter le reste de votre CV peut être un peu délicat dans une expérience de candidature déjà difficile. Apprenez à présenter vos certifications de manière facilement accessible aux responsables du recrutement et en les aidant à comprendre pourquoi vous êtes le candidat idéal.
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Commencez votre CV avec votre nom, vos coordonnées et votre objectif. Ensuite, présentez votre expérience pertinente dans l’industrie et votre formation. Si vous n'avez aucune expérience dans l'industrie, indiquez toute autre expérience d'emploi, de service communautaire ou de leadership. Dans la section suivante, incluez toutes les réalisations concrètes, telles que récompenses, publications et certifications. Si l'offre d'emploi requiert certaines certifications, placez cette section immédiatement après vos études et votre expérience. Terminez votre CV en détaillant toute autre compétence pertinente, ainsi que vos intérêts, passe-temps et références, si nécessaire.
Ce qu'il faut inclure
Lorsque vous listez les certifications, indiquez le type de certification, le nom de l’organisme certificateur, ainsi que le lieu et la date de votre certification. S'il s'agit d'une certification qui expire après une certaine période, telle qu'une certification de secourisme / RCP, incluez la date d'expiration de la certification afin que l'employeur sache quand vous aurez besoin d'une nouvelle certification. Si vous pensez que la certification n’est pas explicite ou facile à comprendre, incluez deux ou trois puces décrivant la certification et son application à l’emploi pour lequel vous postulez.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingCatégorisation des certifications
Si vous ne possédez qu'une ou deux certifications, ou si elles ne sont pas directement liées au travail auquel vous postulez, vous pouvez les regrouper dans une catégorie telle que "Certifications et compétences" ou "Publications, récompenses et certifications. " Si vous possédez plusieurs certifications pertinentes et que vous souhaitez qu'elles se démarquent, présentez-les dans une catégorie distincte telle que "Certifications professionnelles" ou "Formation spécialisée et certification".
Certifications expirées et en cours
Si vous avez une certification pertinente qui a expiré, inscrivez-la sur votre CV et indiquez la date d'expiration. Cela montre à l'employeur que vous avez reçu cette certification par le passé et que vous avez la possibilité de l'obtenir à nouveau. Certaines certifications sont relativement faciles à renouveler et ne nécessitent pas de recyclage. Si vous êtes en train d'obtenir une certification, inscrivez-la sur le curriculum vitae et indiquez la date approximative de réception de la certification complète.
Compétences non certifiées
Si vous vous considérez comme un expert dans un domaine mais que vous n’avez pas suivi de formation officielle, inscrivez-le sur votre CV dans une section «Compétences» distincte. Indiquez votre niveau de compétence et votre expérience, par exemple "Maîtrise de Microsoft Word et PowerPoint". Suivez un cours de formation pour obtenir une certification professionnelle dans un ou plusieurs domaines de compétences afin de dynamiser votre CV.
