La candidature à un poste d'État est un processus complexe, qui nécessite souvent de longs examens et de multiples entretiens pour être pris en compte pour le poste souhaité. En dépit des obstacles à surmonter pour obtenir un emploi dans l'État, ces emplois restent très prisés, car la plupart des emplois publics payent assez bien et offrent d'excellents avantages sociaux ainsi que des vacances. En adhérant aux directives de candidature de manière stricte et en temps voulu, et avec une certaine assurance, vous augmenterez considérablement vos chances d'obtenir un emploi dans l'État.
$config[code] not foundÉtudiez le site Web de l’agence ou du service auquel vous souhaitez postuler. Plus précisément, rassemblez des informations qui vous permettront d’identifier les membres clés de l’agence ou de l’organisation, des exigences spécifiques et des tests pour les postes pour lesquels vous souhaitez poser votre candidature, ainsi que des communiqués de presse concernant les événements récents impliquant l’agence ou le service. Ces informations détaillées vous donneront un avantage impressionnant sur les autres candidats dans votre lettre de motivation et votre entretien éventuel.
Étudiez tous les tests administrés par l'État que vous pourriez être amené à prendre et notez où et quand ces tests seront donnés. Les tests pour les postes gouvernementaux, tels que les examens des postiers, sont souvent donnés quelques fois par an. Obtenez le matériel de recherche et les guides d'étude recommandés par l'agence d'État auprès de laquelle vous souhaitez chercher un emploi, étudiez-les régulièrement et testez-vous périodiquement.
Décrivez votre expérience professionnelle sur votre curriculum vitae et votre lettre de motivation en utilisant une terminologie succincte qui correspond étroitement à ce qui est utilisé dans l'offre d'emploi de l'État. Le personnel des ressources humaines cherchera à déterminer rapidement si votre niveau de formation et votre expérience de travail répondent aux exigences minimales pour un poste donné. Une option consiste à écrire une lettre de motivation en deux colonnes avec les exigences du travail à gauche et votre expérience correspondante listée à droite.
Assister à toutes les entrevues préliminaires de groupe / panel qui pourraient être nécessaires avant une entrevue individuelle. Tous les États n'organisent pas ces entretiens, parfois appelés entretiens avec un panel d'évaluation des qualifications (QAP).Participez à toutes ces activités non seulement pour prouver votre dévouement à ceux qui sont en mesure de vous engager, mais également pour noter le type de questions qui vous seront le plus probablement posées lors d'un entretien individuel.
Suivez un entretien individuel avec un appel téléphonique au responsable du recrutement. Attendez au moins quelques jours depuis votre entretien, de préférence une semaine. Demander le statut de votre demande de manière polie mais confiante plutôt que d’attendre une réponse témoignera de votre détermination et de votre éthique de travail proactive.
