En tant qu’assistant personnel, vous aiderez votre supérieur hiérarchique dans tous les aspects professionnels dont il a besoin. C’est donc une bonne idée de demander un cautionnement afin de vous protéger contre toute perte ou tout dommage accidentel pouvant survenir pendant l’exercice de vos fonctions. Les assistants personnels agissent à peu près de la même manière qu’un assistant d’administration ou une secrétaire. Vous organisez des dossiers, planifiez vos préparatifs de voyage, rédigez des rapports et même préparez un café. Au fur et à mesure que vous gagnerez de l'expérience, vous aurez des responsabilités plus importantes, notamment l'accès aux comptes bancaires et aux effets personnels.
$config[code] not foundLe but de la liaison
Un cautionnement pour un assistant personnel est une garantie de l’assistant de payer un certain montant si elle manque à ses obligations contractuelles, selon JW Surety Bonds - l’une des plus grandes agences de cautionnement aux États-Unis. Certaines obligations, notamment les obligations de service aux entreprises, aident votre client à se sentir en sécurité en assurant une protection contre la malhonnêteté des employés, telle que le vol et les fausses déclarations. La liaison n'est pas nécessaire pour fonctionner légalement en tant qu'assistant personnel, mais une liaison peut vous offrir un avantage sur vos concurrents car les clients se sentiront mieux protégés contre la fraude.
Responsabilité financière
Si vous manipulez de grandes quantités d’argent liquide ou d’objets personnels coûteux, cela vaut la peine de vous attacher. Au cours du processus de demande, vous effectuerez une vérification approfondie de vos antécédents pour savoir si vous avez des antécédents criminels, y compris un vol. En règle générale, vous devez avoir un bon crédit pour être lié. Les clients ne voudront pas faire confiance à quelqu'un qui a volé dans le passé avec des objets irremplaçables et des fortunes, alors un lien indique à vos clients que vous êtes digne de confiance.
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Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingQui profite
La personne qui exige le lien reçoit le plus d'avantages. En cas de perte personnelle, votre patron recevra une compensation et vous pourrez éviter un procès. Si votre patron exige le cautionnement, il recevra une indemnité si vous êtes responsable de tout dommage ou perte. Pour vous en tant qu’assistant personnel, le faible coût du cautionnement est l’un des principaux avantages que vous souhaitez appliquer. Vous ne devrez pas engager votre propre argent si votre patron dépose une plainte pour mauvaise performance. Il est important de comprendre qu'un cautionnement n'est pas une police d'assurance. Si la société de cautionnement doit payer votre patron, elle demandera le remboursement de la réclamation. Fondamentalement, le cautionnement est un prêt à court terme garantissant que vous pouvez payer.
Comment s'inscrire?
La liaison ne prend que quelques heures si vous savez quoi faire. Choisissez une compagnie d'obligations locale dans votre région ou localisez-en une sur Internet. Remplissez une demande de liaison. Vous devrez donner des informations sur votre entreprise d’assistant personnel, notamment sur les services que vous proposez et sur le cautionnement dont vous avez besoin. Le montant de votre cautionnement doit couvrir la valeur des biens dont vous êtes responsable et vous devez demander un cautionnement d'exécution stipulant que vous accomplirez votre travail comme prévu. Vous devrez signer une autorisation pour vos antécédents et vos informations de crédit. Une fois que la société de cautionnement aura traité vos documents, elle vous informera si vous êtes admissible. Si vous recevez le cautionnement, signez-le et remettez-en une copie à votre employeur. Si vous n'avez pas les fonds nécessaires pour garantir le cautionnement, il est peu probable que vous receviez un cautionnement.
Information sur les salaires 2016 pour les secrétaires et les adjoints administratifs
Les secrétaires et assistants administratifs ont gagné un salaire annuel médian de 38 730 dollars en 2016, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis. En bas de l'échelle, les secrétaires et assistantes administratives gagnaient un salaire de 30 500 dollars au 25e centile, soit 75% de plus que ce montant. Le salaire du 75e centile est de 48 680 dollars, ce qui signifie que 25% gagnent plus. En 2016, 3 990 400 personnes étaient employées aux États-Unis en tant que secrétaires et assistantes administratives.
