Un curriculum vitae, ou CV, résume les antécédents scolaires et professionnels d'une personne. Les CV contiennent la période et les descriptions des emplois actuels et passés. L’histoire académique comprend les écoles fréquentées par une personne et les diplômes obtenus. Parce qu'un CV ou un CV a pour but d'obtenir un entretien d'embauche, il est primordial de disposer d'un CV efficace et sans erreur. Ceux qui sont en désordre ou qui contiennent des erreurs seront généralement rejetés.
$config[code] not foundVérifier et revérifier
Examinez votre CV fréquemment au fur et à mesure de sa création pour vous assurer qu'il ne contient pas d'erreur d'orthographe, de grammaire ou de ponctuation. La vérification orthographique trouvera la plupart des fautes d'orthographe, mais pas toutes. Un bon CV sera poli et professionnel en utilisant la grammaire correcte. Méfiez-vous des erreurs de ponctuation, en particulier des apostrophes. Vérifiez les erreurs courantes telles que l'utilisation de termes tels que "personne orientée sur les résultats" par opposition à "personne orientée sur les résultats" correcte. Vérifiez la cohérence de votre CV. Assurez-vous que vous utilisez toutes les mêmes polices et qu'elles ont toutes la même taille. Soyez cohérent si vous mettez en gras ou en italique certains endroits de votre CV.
Bon formatage
Si votre CV contient des problèmes ou des erreurs de format, les recruteurs ou les responsables du recrutement peuvent le jeter avant même de l'avoir lu. Assurez-vous que votre CV contient un formatage correct. Un bon modèle de règle à suivre est qu'un CV approprié énonce un objectif ou un résumé des compétences suivi de vos antécédents professionnels et de votre expérience. Énumérez brièvement les responsabilités du poste que vous occupez maintenant et des postes que vous avez occupés dans le passé. L’éducation suit généralement les antécédents professionnels et c’est ici que vous indiquez brièvement les écoles que vous avez fréquentées, les diplômes et les honneurs que vous avez reçus.
Après avoir décrit votre expérience de travail et votre formation, un bon CV peut inclure toute réalisation ou expérience de bénévolat pertinente. Si vous avez un portefeuille en ligne, incluez un lien vers celui-ci. Si vous avez de la place, ajoutez des références au bas de votre CV; cependant, ne surchargez pas la page avec trop. Vous pouvez toujours inclure un lien vers vos références sur une page LinkedIn ou un autre site de réseautage.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingMots clés
Un bon CV comprendra des mots-clés le rendant accessible aux recruteurs utilisant des bases de données électroniques. Souvent, les recruteurs entrent simplement dans la base de données des mots correspondant à une description de poste donnée et recherchent ces mots. Si votre CV contient ces mots-clés, il sera probablement revu par le recruteur. Incluez des mots clés pertinents pour des emplois particuliers pour lesquels vous postulez dans votre énoncé d'objectif ou votre résumé des compétences. Si vous postulez pour un travail de comptabilité, utilisez des mots clés tels que Gestion de la facturation ou Gestion des comptes clients. Associez les mots clés spécifiques à des mots clés pouvant donner lieu à une action, tels que "démontrer", "résoudre" ou "réduire". Des mots-clés puissants et exploitables sauteront aux yeux des recruteurs ou des responsables du recrutement et feront ressortir votre CV.
