L’un des plus grands défis auxquels sont confrontés les demandeurs d’emploi est de s’assurer que l’employeur reçoit effectivement son curriculum vitae. Cela est particulièrement vrai pour les curriculum vitae. Des curriculum vitae mal formatés, du spam et d’autres problèmes informatiques peuvent entraîner la perte de votre CV lors de la transmission.
Avant d’envoyer le curriculum vitae à un employeur, envoyez-le par mail à vous-même et à tous vos comptes. Vous pouvez même l'envoyer par courrier électronique à un couple d'amis afin de voir comment chaque programme de messagerie gère le formatage. Essayez de l'envoyer de différentes manières, par exemple en collant le CV dans le corps de l'e-mail et en l'envoyant en pièce jointe. Testez les filtres anti-spam en vous en envoyant une copie avant de la transmettre à l'employeur.
$config[code] not foundCréez-vous une adresse électronique professionnelle si vous n'en avez pas déjà une. Une adresse électronique professionnelle peut simplement être votre première initiale et votre nom de famille. N'utilisez pas quelque chose qui indique la fête, l'amusement, quelque chose d'illégal ou d'inapproprié pour le lieu de travail.
Soyez prudent avec le titre de votre ligne d'objet et les noms de vos pièces jointes. N'utilisez pas de mots que vous voyez fréquemment dans les spams, tels que "Offre d'emploi". Soyez plutôt spécifique, par exemple "Reprendre la soumission pour le représentant principal de compte".
