Les parajuristes exercent des fonctions juridiques pour le compte d'avocats, de cabinets d'avocats et de services juridiques d'entreprises et d'organisations. Deux principales organisations professionnelles régissent le comportement des parajuristes via des directives éthiques pour leurs membres: la Fédération nationale des associations de parajuristes (NFPA) et l’Association nationale des assistants juridiques (NALA). Les deux ont des codes écrits de directives éthiques et des obligations pour les assistants juridiques qui sont essentiellement les mêmes et ne sont pas en conflit.
$config[code] not foundConduite professionnelle générale
Selon le site Web de la NFPA, elle a adopté son code de déontologie en 1993 afin de «définir les principes d'éthique et de conduite auxquels tout parajuriste devrait aspirer». Elle spécifie les directives générales à suivre pour garantir la conduite professionnelle, notamment en évitant les communications ex parte et les communications avec les parties représentées par des avocats, se comportant conformément au décorum et à la dignité et évitant toute irrégularité ou toute apparence. Il oblige également les assistants juridiques à conserver des registres de temps et de facturation exacts, honnêtes et complets. Les membres de la NALA acceptent de suivre les règles de son code d’éthique pour garantir que les assistants juridiques «adhèrent strictement aux normes éthiques reconnues et aux principes généraux de bonne conduite». Canon 10 oblige également les assistants juridiques à se conformer aux «codes de responsabilité professionnelle règles de conduite professionnelle. "
Compétence
Le code de déontologie de la NFPA stipule que les parajuristes doivent acquérir et conserver des compétences adéquates en matière de formation de juristes par le biais de leurs études et de leur expérience professionnelle. Ils doivent notamment suivre au moins 12 heures de formation juridique continue tous les deux ans. De même, Canon 6 du code de la NALA encourage les assistants juridiques à atteindre intégrité et compétence par le biais de la formation et de l’éducation, y compris CLE.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingService publique
La NFPA n’exige pas que les assistants juridiques remplissent des fonctions de service public, mais encourage les assistants juridiques à faire preuve de sensibilité et à servir l’intérêt public. Il encourage également les assistants juridiques à essayer de réaliser au moins 24 heures de travail juridique bénévole ou gratuit pour le public chaque année.
Divulgation
Les dispositions de la NFPA et de la NALA relatives à la divulgation dans leurs codes d’éthique portent sur la confidentialité, les conflits d’intérêts et le statut. Les deux codes exigent que les assistants juridiques protègent et préservent la confidentialité des clients et leur interdisent de porter atteinte à la doctrine du privilège avocat-client. Ils précisent que les assistants juridiques doivent éviter les conflits d’intérêts, maintenir un système de suivi des clients antérieurs afin de surveiller les conflits d’intérêts potentiels et doivent divulguer tout conflit d’intérêts réel ou potentiel à leurs avocats. Enfin, les assistants juridiques doivent divulguer qu'ils sont des assistants juridiques et non des avocats.
Pratique non autorisée du droit
Les codes de déontologie de la NFPA et de la NALA interdisent aux assistants juridiques de pratiquer le droit ou de donner des avis juridiques. Le Canon 3 du code de la NALA clarifie l’interdiction de la pratique non autorisée du droit en déclarant que les assistants juridiques ne peuvent accepter de clients, déterminer des honoraires ou représenter un client devant un tribunal ou devant tout autre organisme, à moins que la loi ou les règles de cet organisme ne le permettent.
Surveillance
Le code de déontologie de la NALA empêche les parajuristes d’accomplir des tâches que seuls les avocats peuvent effectuer ainsi que toutes les tâches que les avocats ne peuvent pas exécuter. Il indique en outre que le travail d’un parajuriste doit être supervisé par un avocat et que cette dernière doit être tenue pour responsable en dernier ressort du travail juridique et entretenir sa relation avec la cliente.
Mise en vigueur
Le code de déontologie de la NALA ne contient pas de disposition spécifique en matière d’application. Pour appliquer son code, la NFPA dispose d’un comité de discipline composé de neuf membres qui se réunit au besoin pour débattre, enquêter et traiter les violations. Il permet au comité d'imposer des sanctions, notamment une lettre de réprimande, des cours de conseil ou de déontologie, une probation, une amende ou le renvoi d'une activité criminelle aux autorités compétentes aux fins de son application.
