Un chef d'équipe est un travailleur expérimenté responsable d'un petit groupe d'employés du même métier. Le chef d'équipe joue un rôle intermédiaire entre les ouvriers et les superviseurs. Les grands chantiers de construction peuvent avoir un chef d’ouvrage de soudage, un chef de chantier et un chef d’équipement électrique, qui relèvent tous du superviseur de chantier. On trouve également des mains en plomb dans des installations de production telles que des usines de traitement d'aliments ou de boissons. Le chef d'équipe est responsable du bon fonctionnement et de la sécurité de son équipe, en aidant les travailleurs à atteindre leurs objectifs et en résolvant les problèmes avec la haute direction.
$config[code] not foundCoordination d'équipe
Le chef d'équipe coordonne l'équipe et est responsable de l'application des politiques et des procédures. Elle est impliquée et soutient les actions disciplinaires imposées par les superviseurs. Parmi les autres tâches, il peut être nécessaire de recruter du personnel supplémentaire, d’évaluer la qualité du travail des membres de l’équipe, d’organiser les tâches de l’équipage, de maintenir les normes de travail, de résoudre les problèmes qui se posent entre les membres de l’équipe et de former les apprentis.
Sécurité sur le chantier
Le chef d'équipe promeut un environnement de travail sûr et est responsable de la sécurité de son équipage. Le chef d'équipe doit comprendre la responsabilité juridique de ce rôle et de toute loi relative à l'occupation et à la sécurité. Il peut également s'assurer que les membres de son équipe se conforment aux règles de sécurité, identifier le besoin de formation en matière de sécurité, effectuer une évaluation initiale de la sécurité et des dangers, participer aux enquêtes sur les accidents et veiller à la résolution rapide des problèmes de sécurité.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingAtteindre les objectifs
La chef d'équipe est responsable de la capacité de son équipe à atteindre les objectifs de production. Elle doit identifier les besoins en matériaux ou outils spécifiques et communiquer ces demandes à la personne appropriée. La chef d'équipe informe son superviseur de tout conflit d'horaire et aide à le résoudre. Elle comprend la nécessité de hiérarchiser les horaires de travail pour atteindre les objectifs.
Expérience et salaire
Un chef d'équipe aura en moyenne 10 à 20 ans d'expérience dans son métier. Les mains principales comptant moins de cinq ans d'expérience sont rares. Les salaires des chefs d'équipe varient en fonction de l'expérience, de la société, de l'emplacement et d'autres facteurs. Par exemple, un chef d'équipe de soudeur gagne un salaire annuel allant de 33 250 dollars à 72 918 dollars à compter de mai 2017, selon Payscale. Les chefs de charpentier gagnent un salaire annuel compris entre 23 362 $ et 82 581 $.
