Cinquante est le nouveau trente. OK, donc je ne suis pas la première personne à utiliser cette phrase.
Les baby-boomers vont prendre leur retraite. OK, donc je ne suis pas le premier pour cette phrase non plus.
Pourtant, les deux phrases ont une validité.
On a beaucoup écrit sur les populations américaines (et britanniques et européennes) en pleine maturité. Mais la réalité est que les gens ont l'air, agissent et se sentent souvent plus jeunes aujourd'hui que nous ne l'aurions au même âge il y a un demi-siècle.
$config[code] not foundEt il est indéniable que les baby-boomers continuent de travailler plus longtemps, même après leur «départ à la retraite». Ce qui est intéressant, c’est que le nombre de créateurs d’entreprises de la génération du baby-boom est également à la hausse, selon des chiffres publiés aux États-Unis Ministère du Travail:
La croissance du travail indépendant chez les 55 à 64 ans est en augmentation, avec environ 1,8 million de personnes ayant choisi cette voie, soit une croissance de 29% depuis 2000. Les plus de 65 ans suivent de près avec une croissance similaire de 18%.
Lisez l’article sur le phénomène des baby-boomers démarrant une entreprise de Monica Wright dans Bon âge. Monica m'avait contactée et j'étais heureuse de lui donner quelques informations de base pour l'article.
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