Si vous êtes à la recherche d'un emploi pour le compte d'une personne qui le gère, concentrez-vous sur les travailleurs indépendants incorporés. Bien que seule une fraction des travailleurs indépendants emploie quelqu'un d'autre, ceux dont l'entreprise est constituée sont beaucoup plus susceptibles d'avoir des employés que ceux dont l'entreprise est non constituée en société.
En outre, les travailleurs indépendants non constitués en sociétés sont beaucoup plus susceptibles que les travailleurs indépendants incorporés de gérer des micro-entreprises. Selon les données du Bureau of Labor Statistics (BLS), 95,2% des personnes en affaires qui ne se sont pas constituées en société ont moins de dix employés, contre seulement 80,1% de celles qui se sont constituées en société.
$config[code] not foundL'écart entre les chances d'avoir une petite et moyenne entreprise est encore plus grand. Comme le montre la figure ci-dessous, 17,2% des travailleurs indépendants constitués en sociétés ont entre 10 et 99 employés, contre seulement 3% des travailleurs indépendants non constitués en sociétés.
Étrangement, l'écart se réduit pour les «grandes» petites entreprises. Selon les estimations de BLS, 2,7% des travailleurs indépendants incorporés comptent au moins 100 travailleurs, contre 1,9% des travailleurs indépendants non constitués en sociétés.
Fraction de travailleurs indépendants avec différents nombres d'employés:
