Que vous recherchiez un seul employé pour apporter quelque chose de spécial à vos clients ou que vous essayiez de recruter du personnel à partir de rien, Indeed vous offre un potentiel phénoménal pour renforcer votre main-d’œuvre. Le site de recherche d'emploi compte plus de 200 millions d'utilisateurs et se classe systématiquement parmi les meilleurs endroits pour trouver un emploi ou des employés. Les employeurs utilisent le site pour publier des offres, parcourir des CV et trouver des employés. Si vous recherchez des employés, vérifiez avec Indeed.
$config[code] not foundTrouver des CV
Avant de publier une seule offre d'emploi, il est judicieux de déterminer quels types de candidats pourraient correspondre à l'emploi que vous souhaitez combler. C’est gratuit et super facile. Allez sur Curriculum vitae en effet et la recherche de CV par titre d'emploi, compétences ou entreprise. Si, par exemple, vous avez besoin d'un assistant administratif et que votre bureau se trouve dans la région de Los Angeles, il vous suffit de saisir le poste et de limiter la recherche à la ville. Ou vous pouvez entrer un nom de société. Vos meilleurs employés sont peut-être tous issus d’un de vos concurrents. Regardez-le et trouvez qui parmi ses rangs pourrait chercher à quitter le navire.
Publiez votre position gratuitement
Vous pouvez également publier gratuitement des offres d'emploi sur le site. Créer un compte employeur; allez à la section "Publier un emploi" et remplissez les informations requises sur votre entreprise et le poste. Vous aurez l’occasion d’inclure une description détaillée du travail et des informations telles que l’échelle de salaire et de préciser s’il s’agit d’un poste à temps partiel ou à temps plein. Joignez une adresse électronique et attendez que les candidats apparaissent dans votre boîte de réception. À la fin de la publication, vous aurez la possibilité de la "parrainer". C’est définitivement une option, mais pas gratuite.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingParrainez votre travail sur Indeed
Rappelez-vous ces 200 millions d'utilisateurs? Bien que ce soit formidable d’avoir du volume, cela signifie également que vous aurez de la concurrence. Beaucoup de concurrence. Si vous souhaitez que votre poste soit trouvé par les meilleurs candidats, vous pouvez envisager d'augmenter sa probabilité de figurer dans une recherche en y mettant de l'argent. Les emplois sponsorisés apparaissent en haut des résultats de la recherche Indeed. La bonne nouvelle est que vous ne payez que par clic publicitaire, ce qui signifie que vous ne payez que pour les personnes réellement intéressées par le travail. Mais assurez-vous que vous utilisez des mots clés qui correspondent à la position. Par exemple, informez les candidats potentiels que le poste d’assistant administratif chez L.A. consiste à travailler dans un cabinet d’avocats et que vous souhaitez réellement acquérir des compétences de parajuriste. Pas la peine de payer pour beaucoup de clics qui ne mènent nulle part.
Publier des offres sur votre site Web
En plus d’être une excellente plateforme d’emplois, Indeed est l’un des principaux moteurs de recherche sur le net. Cela signifie que si votre site et les positions que vous hébergez sont optimisés, En effet, vous les trouverez. Confirmez que votre site est optimisé pour les moteurs de recherche et utilisez les mots-clés que les chercheurs d'emploi sont les plus susceptibles de rechercher. Attribuez à chaque travail sa propre page, avec une URL personnalisée, car Indeed ne liera pas aux pages comportant plus d'une offre d'emploi par page.
