Selon le Gemological Institute of America, un poste dans le commerce de détail peut être l’un des meilleurs moyens de se faire connaître. En règle générale, les postes de vente de bijoux ne nécessitent pas une formation universitaire. Toutefois, pour accéder à la gestion ou aux achats, un diplôme en commerce ou en commercialisation peut être exigé. En 2010, le salaire horaire médian pour les vendeurs au détail était de 9,94 $ l'heure, selon le Bureau of Labor Statistics. Les postes dans les bijouteries exigent généralement des candidats qu'ils subissent une vérification de leurs antécédents et au moins une interview.
$config[code] not foundRemplissez une candidature pour un poste dans un magasin où vous souhaitez travailler. Assurez-vous de répondre honnêtement à chaque question et veillez à écrire aussi proprement que possible. Votre candidature peut être votre premier contact avec votre futur employeur.
Répondez positivement lorsque le magasin vous appelle pour définir une heure d’interview. Si vous le pouvez, ne demandez pas à la personne qui appelle de changer l'heure de l'entretien. Demander un moment différent pour l'entretien peut amener un employeur à penser que vous ne vous souciez pas de décrocher le poste.
Passez en revue les types de bijoux, de pierres précieuses et de paramètres. Bien que presque tout le monde puisse faire la différence entre une bague et un collier, connaître la différence entre les réglages de broche et de lunette peut vous aider à vous démarquer des autres candidats.
Être habillé correctement. Pensez à ce que les employés portaient lorsque vous avez posé votre candidature. Les vêtements des employés sont une indication de ce que le magasin recherche chez ses employés. Essayez de choisir une tenue pour l'entrevue qui soit un peu plus avancée que celle que portaient les employés, selon le Paradise Valley Community College.
Soyez à l'heure pour votre entrevue. Si quelque chose vous empêche d'assister ou vous retarde, appelez le magasin dès que possible.
Montrez de l'intérêt pour l'entreprise pendant l'entrevue et répondez à toutes les questions avec sincérité. En raison de la valeur de la marchandise, les bijouteries effectuent généralement une vérification des antécédents avant de demander une entrevue, ce qui permet à l'intervieweur de vérifier votre véracité.
Posez des questions sur l'emploi et sur ce que l'employeur attend des employés. Pendant que l'intervieweur vous interroge, vous pouvez interroger l'employeur. Légalement, l'intervieweur ne peut pas vous interroger sur votre vie personnelle, mais vous pouvez poser des questions sur vos heures de travail (heures supplémentaires, travail du week-end).
Remerciez l'interviewer de sa considération et demandez sa carte de visite. La carte de visite contient les informations de contact que vous pouvez utiliser pour appeler et vérifier le statut de votre demande s’il ne vous contacte pas dans les deux semaines.
Pointe
Si vous choisissez de rechercher l'entreprise avant d'assister à votre entretien, les magasins de vente au détail ont généralement des sites Web sur lesquels vous pouvez en apprendre davantage sur les avantages et les possibilités d'avancement.
Même si vous interviewez pour un poste dans une bijouterie, portez un minimum de bijoux lors de l'entretien.
Avoir un CV disponible lors de la candidature au cas où le magasin vous le demanderait.
Attention
À moins que le magasin ne vende des produits pour l'art corporel ou les piercings, enlevez les piercings corporels et couvrez les tatouages lorsque vous vous rendez pour une entrevue. Certaines entreprises ont des politiques contre les piercings - autres que les boucles d'oreilles - et les tatouages visibles.
