Devoirs et responsabilités d'un agent de libération conditionnelle

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Anonim

Pour fonctionner efficacement, le système de libération conditionnelle - qui permet aux détenus de sortir de prison avant la fin de leur peine - doit être surveillé par des hommes et des femmes déterminés à faire en sorte que les libérés conditionnels restent des citoyens respectueux de la loi. Les agents de libération conditionnelle jouent un rôle dans la réadaptation des délinquants criminels en les aidant à obtenir une formation professionnelle, un logement et des conseils, le cas échéant.

Éducation

De nombreux postes d’agent de libération conditionnelle exigent un diplôme de quatre ans en justice pénale, en sociologie, en travail social ou dans un domaine d’études connexe. Dans certains cas, un diplôme d'associé et une expérience de travail pertinente peuvent remplacer un baccalauréat. Les agents de libération conditionnelle recherchant des postes plus élevés ou de supervision peuvent poursuivre une maîtrise. En outre, de nombreux employeurs exigent qu’un agent de libération conditionnelle ait au moins 21 ans, maîtrise une arme à feu et subisse une vérification de ses antécédents et un test de dépistage de drogue.

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Fonctions

Les agents de libération conditionnelle interagissent avec les prisonniers récemment libérés et leurs familles afin de les aider à devenir des membres productifs de la société. Ils élaborent un plan d’action pour les libérés conditionnels, qui peut inclure la recherche d’un emploi, la recherche de logements à loyer modéré et l’assurance que les libérés conditionnels suivent les programmes prescrits par le tribunal. Les agents de libération conditionnelle visitent généralement un libéré conditionnel plusieurs fois par mois pour vérifier son bien-être et évaluer les signes potentiels de récidive. Au cours de ces visites, les agents de libération conditionnelle sont autorisés à fouiller les locaux d'un libéré conditionnel. S'ils découvrent quelque chose d'illégal, par exemple des drogues ou des armes, ils peuvent recommander à la commission des libérations conditionnelles d'annuler la libération conditionnelle.

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Conditions de travail

Le travail d'un agent de libération conditionnelle est exigeant et demande beaucoup de patience et de conscience que de la violence peut survenir à tout moment. Bien que la charge de travail diffère selon les lieux, les agents de libération conditionnelle peuvent se voir attribuer jusqu'à 70 cas. En Californie, certains agents traitent 200 cas à la fois, selon Slate. Les agents de libération conditionnelle passent la majeure partie de leur journée à voyager d'un libéré à l'autre, et le taux de criminalité peut être élevé dans certaines des zones qu'ils fréquentent. Bien que les agents de libération conditionnelle travaillent 40 semaines par semaine, ils doivent toujours être disponibles pour les situations d'urgence impliquant l'un de leurs cas.

Emploi et salaire

Les agents de libération conditionnelle sont généralement employés par les gouvernements locaux et des États ou par le bureau des prisons du ministère de la Justice, qui supervise les criminels condamnés pour des infractions fédérales. Les perspectives d'emploi pour les agents de libération conditionnelle sont positives, car de plus en plus d'États reviennent sur leurs directives en matière de détermination de la peine, ce qui pourrait se traduire par la libération conditionnelle de prisonniers, créant ainsi une demande pour des agents de libération conditionnelle supplémentaires, selon le US Bureau of Labor Statistics. En 2009, le salaire médian annuel d'un agent de libération conditionnelle était de 46 530 $.