Un entretien d'embauche a pour but d'aider un employeur potentiel à connaître le type d'employé que vous seriez et à vous donner l'occasion de mieux connaître l'employeur. Une question générale telle que "parlez-moi de vous" peut être intimidante, mais c'est aussi une occasion d'impressionner l'intervieweur.
Les bases
Commencez votre réponse à cette question d’introduction avec quelques informations de base sur vous-même, y compris vos antécédents, où vous avez grandi et quelques-uns de vos centres d’intérêt pertinents pour l’emploi que vous postulez. Ne perdez pas votre temps d’entrevue avec cette information. Votre travail consiste à impressionner l'intervieweur par vos compétences, votre enthousiasme et votre expérience. Les informations de base ne doivent donc être qu'un bref précurseur. Adapter les informations à la situation; Si vous savez que l'intervieweur et vous-même partagez des intérêts ou des expériences, soulignez ces traits communs.
$config[code] not foundÉducation
Parlez à l'intervieweur de vos études. Plus votre formation est étendue et plus votre performance est distinguée, plus vous devriez y mettre l'accent, en particulier si vous avez beaucoup d'éducation et une expérience professionnelle relativement faible. Ne vous contentez pas d'indiquer où vous avez fréquenté le collège, partagez des informations impressionnantes sur l'université que vous avez fréquentée, notamment en ce qui concerne le domaine d'activité dans lequel vous travaillez. Par exemple, si vous postulez pour un emploi dans une entreprise de communication et votre université dispose d’un service de communication exceptionnel et primé, dites-le.
Vidéo du jour
Apporté à vous par Sapling Apporté à vous par SaplingL'expérience professionnelle
Votre expérience de travail est probablement l’aspect le plus important à transmettre clairement à votre interlocuteur. Bien que les informations personnelles vous aident à apparaître comme une personne bien équilibrée et équilibrée, l'enquêteur est que l'intervieweur recherche un employé et essaie de savoir si vous pouvez faire le travail mieux que tout autre candidat. Si vous avez de l'expérience dans ce travail, cela en dit beaucoup plus que vos études. L'éducation implique que vous sachiez ce que vous faisiez dans le travail, tandis que l'expérience de travail le prouve.
Tooting votre propre cor
Un entretien d'embauche n'est pas l'endroit idéal pour être timide. Ne soyez pas arrogant ou dominateur, mais tenez à transmettre vos réalisations, vos compétences et vos dons. Si vous êtes un écrivain, administrateur, mécanicien ou enseignant exceptionnel, laissez cette impression en tête de l'enquêteur avant de quitter l'entretien. Entraînez-vous au préalable avec des amis et obtenez des retours sur le ton qui transmettra efficacement confiance en soi et enthousiasme sans pour autant devenir arrogance. Tous les autres candidats au poste se vendront fort. si vous ne faites pas la même chose, vous semblerez démotivé à l'intervieweur.
