General Motors Survivor Avantages sociaux et prestations

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General Motors, un constructeur automobile mondial basé aux États-Unis, offre un ensemble complet d'avantages aux survivants d'anciens employés de GM qui ont pris leur retraite ou qui sont décédés alors qu'ils étaient employés de l'entreprise. Ces avantages sont destinés aux membres de la famille des employés de GM et comprennent une couverture pour soins de santé et soins dentaires, une assurance-vie et des avantages financiers courants dans le cadre du programme de retraite des employés de l'entreprise.

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Paiements de pension

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GM verse des prestations de pension continues aux conjoints ou aux survivants désignés éligibles d’employés décédés depuis leur départ à la retraite de la société ou décédés alors qu’ils étaient employés. Pour avoir droit à des prestations de retraite pour le compte de l'ancien employé, le bénéficiaire doit être le conjoint, le partenaire national reconnu ou le bénéficiaire désigné de l'employé. Un employé de GM remplit les conditions requises pour bénéficier des pensions versées par l'entreprise s'il a atteint l'âge de 55 ans et au moins 10 années de service dans l'entreprise. Le montant de la pension versée varie en fonction de plusieurs facteurs, notamment le poste au sein de l'entreprise, la durée du service et le salaire annuel au moment du départ à la retraite ou du décès.

Prestations de soins de santé

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GM continuera à fournir des prestations de soins de santé aux survivants des employés décédés après avoir pris leur retraite de l'entreprise ou décédés alors qu'ils travaillaient comme employés actifs avec au moins 10 années de service. Pour pouvoir bénéficier de la couverture des soins de santé, le survivant doit avoir été marié à l'employé ou reconnu comme partenaire domestique qualifié au moment du décès de l'employé et avoir déjà été inscrit au programme de soins de santé de l'entreprise. En septembre 2010, la couverture disponible pour les coûts des soins de santé variait et était basée sur le plan sélectionné au moment de l'inscription et pouvait faire l'objet de modifications à tout moment par notification de l'entreprise.

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Réductions automobiles

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Le programme d'achat de véhicules à prix réduit est un autre avantage offert en permanence aux membres de la famille immédiate des employés retraités de GM et aux employés décédés de l'organisation. Selon les termes du programme, les survivants d’employés retraités de GM, ainsi que les employés décédés alors qu’ils travaillaient pour la société, continuent de bénéficier des réductions sur les achats de véhicules mis à la disposition de l’employé. Pour bénéficier de la réduction, le membre de la famille doit avoir été le conjoint légal, l'enfant ou le partenaire domestique reconnu de l'employé de GM au moment de son décès. En septembre 2010, le montant de la réduction variait, mais en moyenne de 40%.